TractIntersyndicalNAO2026_VFLa négociation annuelle obligatoire sur les salaires 2026 (ou « NAO » s’achève sur un désaccord entre la direction et les 3 organisations syndicales représentatives de l’ADEME (CGT, CFDT, SNE-FSU). Pourquoi ce désaccord ? Parce que le cadrage reste insuffisant, avec seulement +1,9% comme en 2025 Chaque année, les 3 syndicats de l’ADEME réclament une vraie revalorisation […]
Carrières et rémunérations
Les personnels sont régis par des statuts de fonctionnaires ou de contractuels. Les commissions paritaires par statut examinent toutes les questions individuelles concernant la carrière des agents : mutations, promotions, notation, discipline…
– les CAP (commission administrative paritaire) pour les fonctionnaires ;
– les CCP (commission consultative paritaire) pour les non-titulaires ;
Ces instances sont consultatives : l’administration doit recueillir leur avis… mais elle n’est pas tenue de le suivre ! Dans ces instances les représentants des personnels sont élus. Le SNE-FSU a toujours défendu des valeurs d’égalité et de justice, veillant au respect des règles statutaires et combattant l’arbitraire en essayant de faire prendre en compte des critères objectifs. Le SNE-FSU refuse tout clientélisme : les représentants SNE-FSU sont élus par tous les agents de leur catégorie, ils assurent la défense de tous, syndiqués ou non. Le SNE-FSU accompagne également tous les agents pour faire évoluer leurs statuts dans le sens de l’intérêt collectif.
Rubriques
- Actualités des agents
- Adjoints administratifs (AA, cat C)
- ATE - TE - Corps techniques de l’environnement
- Attaché de l’administration (cat A)
- Chargés de recherche et Directeurs de recherche
- IAE - Ingénieurs de l’Agriculture et de l’Environnement
- Ingénieur des TPE (ITPE, cat A)
- Les concours
- Lignes directrices de gestion
- Personnels non titulaires - Quasi statut
- Révision du décret liste dérogatoire
- Secrétaires d’administration et de contrôle du DD (SACDD, cat B)
- Techniciens supérieurs du DD (TSDD, cat B)
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (210)
Les services publics sont essentiels pour le progrès social, économique et écologique !
Journée internationale des services publics du 23 juin 2026 , déclaration des 8 organisations syndicales représentatives de la Fonction publique Journée de la fonction publique : communiqué intersyndical Télécharger
Communiqué du SNE-FSU au Forum EAU et CLIMAT
COMMUNIQUÉ DU SNE-FSU FORUM EAU ET CLIMAT organisé par l’Agence de l’eau RMC les 16 ET 17 Juin à Lyon Les ministères attaquent les agences de l’eau ! Communiqué du SNE-FSU sur l’extinction du quasi-statut Télécharger
HMI quasi-statut des agences de l’eau en danger !
Notre HMI interagence du 4 juin 2026 destinée à mobiliser les personnels des agences de l’eau pour la grève prévue le 11 juin 2026, a permis d’alerter sur le danger de mise en extinction du Quasi Statut des Agences de l’eau (QSAE). Elle a rassemblé une partie importante des agentes et agents concernés. C’est une […]
Restructuration des CITES au CSAM du 11 juin
La déclaration de la FSU au CSAM du 11 juin sur la restructuration CITES, et les réponses de l’administration dans ce flash-info. Flash-info réorganisation CITES au CSAM du 11 juin 2026 Télécharger
Attaque contre les quasi-statuts : EN GREVE le 11 juin !
Depuis de nombreuses années, nos organisations syndicales revendiquent une amélioration des conditions d’emploi et de rémunération des agents employés sous le Quasi-Statut de l’Environnement, et sous le Quasi-Statut des Agences de l’eau. Le 27 mai 2026, le Ministère a informé les organisations syndicales que le Guichet Unique de la Fonction Publique conditionnait son accord sur […]
Guide de l’action sociale inter-ministérielle 2026
Édition avril 2026 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale inter-ministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses président.es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État avec les derniers taux actualisés. Ce guide de la […]
Campagne de promotion 2027
Retrouvez dans notre flash info, les dates à retenir ainsi que quelques conseils et points de vigilance.
Pour tout complément d’information, notre adresse spéciale « promo » : mapromotion.ecologie@fsu.fr
CSA ministériel du 28 avril 2026 consacré à l’ADEME
Le projet de loi transmis au Conseil d’État prévoit l’intégration des directions régionales de l’ADEME dans les DREAL, assortie de la mise à disposition d’office des agents de l’agence dans les services déconcentrés de l’État. Ces deux dispositions sont indissociables et leurs effets cumulés ne font aucun doute. Un dispositif qui détruit l’ADEME sans le […]
Réduction des droits à autorisations d’absence (ASA) – Le gouvernement s’entête …
Réduction des droits à autorisations spéciales d’absence (ASA) Le gouvernement s’entête à maltraiter les personnels de la fonction publique, la FSU s’entête à les défendre ! Communiqué de presse FSU sur les autorisations d’absence Télécharger
1er mai : agentes et agents du Service Public dans la rue !
Le 1er mai c’est NOTRE journée, la journée internationale de lutte pour les droits des travailleurs et des travailleuses, la seule journée chômée et payée, fêtée dans 163 pays du monde. C’est la mobilisation qui nous a permis de l’arracher il y a plus de 100 ans, et de la conserver il y a quelques […]
Revalorisation du quasi statut des agences de l’eau. Point d’étape
Refonte du quasi statut des agences de l’eau : retour sur la réunion du 1er avril (ceci n’est pas une blague) Vos représentant-es Sne-FSU des 6 agences de l’eau continuent à défendre vos intérêts et ont accepté de participer à des réunions informelles (COSUI) organisées en inter agence pour échanger sur la refonte de notre […]
DDT 77 : CSA et groupe de travail « RI » de mars 2026
Le comité social d’administration (CSA) exceptionnel du 12 mars 2026 visait à l’origine principalement à valider le nouveau règlement intérieur de la DDT 77. Au vu des nombreuses modifications à examiner, les organisations syndicales ont demandé à l’unanimité le report du vote à une date ultérieure pour se laisser le temps de travailler sur le […]
Budget Lecornu, quelles conséquences dans nos services : un témoignage dans une DDT
« Côté Administration Territoriale de l’État (ATE), cela fait plusieurs années que les coupes budgétaires et gels successifs de crédits ont des conséquences très concrètes pour les agent·e·s comme pour le fonctionnement des services, notamment en Directions Départementales des Territoires (DDT). Déjà, pour celles et ceux employés par le ministère de la Transition écologique, nous constatons […]
Une mutation forcée à la DREAL Bretagne ? Lettre à la Ministre
Lettre ouverte à Madame la Ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire Courrier inter syndical au sujet d’une mutation forcée à la DREAL Bretagne, sous le prétexte de l’intérêt du service… Lettre ouverte à la Ministre de l’agriculture
Justice, protection, égalité, le 8 mars, exigeons des réponses concrètes
La FSU appelle à faire du 8 mars une première date de mobilisation en portant les enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes, notamment à la retraite. Elle appelle les agent.es de la fonction publique à se mobiliser, dans l’immédiat par des prises de position, des réunions sur les lieux de travail, des actions diverses. La FSU continue de porter la nécessité d’une mobilisation des salarié·es, et plus largement de la population, dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle pour imposer d’autres choix.
DDT 77 : CSA et Formation spécialisée du 3 février 2026
Le comité social d’administration (CSA) et la formation spécialisée (FS) du 03 février 2026 ont réuni la direction de la DDT, le SGCD, CFDT, FO-FSU et UNSA (+ l’assistante de prévention pour la FS). Compte-rendu FSU du CSA et de la FS de la DDT 77 de février 2026 Télécharger
Revalorisation du quasi statut des agences de l’eau. Enfin des échanges avec l’administration
Refonte du quasi statut des agences de l’eau : où en sommes-nous ? Vos représentant-es Sne-FSU des 6 agences de l’eau continuent à défendre vos intérêts et ont accepté de participer à des réunions informelles (COSUI) organisées en inter agence pour échanger sur la refonte de notre quasi-statut. Beaucoup d’informations nous manquent encore, mais après […]
Des emplois au rabais et le métier de garde-moniteur-monitrice en danger critique d’extinction : signez la pétition !
La situation insulaire et loin de la tutelle, ne doit pas laisser le champ libre au directeur du Parc national de La Réunion pour un recrutement local au rabais, d’agents publics et d’agentes publiques ;
► Nos collègues méritent la reconnaissance catégorielle à la hauteur de leurs missions.
→ Agent·e de parc national, Agent·e publique de l’environnement, tu peux les soutenir …
Maitriser votre entretien professionnel 2026
Votre entretien professionnel annuel est programmé ? Ou a déjà été réalisé et vous attendez sa notification ? Vous conduisez des entretiens professionnels ?
Dans tous les cas de figure, soyez vigilant·e !
Pour vous aider, tous les documents disponibles peuvent vous être utiles :
Commission consultative paritaire ministérielle du 18 décembre 2025
Le Sne-FSU a commencé cette CCPM par la lecture d’une déclaration liminaire : « Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, Il aura fallu attendre longtemps, trop longtemps, pour qu’enfin soient publiés les taux de promotions pour les agents du QSE et que se tienne cette CCPM. Malheureusement, le Sne-FSU constate une nouvelle fois que le compte n’y […]
Revalorisation du quasi statut des agences de l’eau. Enfin du nouveau !?!
Votre salaire va évoluer ! Vos conditions de mobilité vont s’améliorer ! Toutes les réponses à vos questions sont dans le dernier flash info du Sne-FSU….. ou pas Lire la suite du Flash infos : revalorisation QSAE enfin du nouveau !?!
Arrêté des taux de promotion pour les avancements des agents sur quasi-statut de l’environnement
Bercy et le boulevard Diderot ont encore frappé… Ou quand l’État maltraite les agent·es contractuel·les de la biodiversité L’arrêté des taux de promotion pour les avancements au deuxième niveau de chacune des quatre catégories de personnels sur quasi-statut de l’environnement (QSE) est paru. Le Guichet unique (Direction du Budget et DGAFP) a oublié les agent·es […]
La FAQ de la FSU sur le Complément indemnitaire annuel (CIA)
Le Complément indemnitaire annuel est une prime facultative du Rifseep, pouvant être versée aux agents titulaires ou stagiaires, en complément de l’IFSE perçue mensuellement. -> Notre Foire aux questions ci-dessous pour y voir plus clair. Fiche memo sur le CIA (FAQ FSU) Télécharger
Complémentaire santé : évolution des cotisations en 2026
Commission Paritaire de Pilotage et de Suivi (CPPS) de la protection complémentaire santé du 3 octobre 2025 Cette réunion de la CPPS revêtait une importance particulière. Les sujets à l’ordre du jour de cette réunion : ‐ le bilan de fonctionnement de la complémentaire santé à fin juillet, ‐ les projections financières jusqu’à fin 2025, […]
Mobilisé.es pour un TOUT AUTRE budget !
Pour la redistribution des richesses, pour les droits sociaux, pour le service public de l’environnement Alors que les conséquences du changement climatique, les menaces sur la biodiversité et les inégalités explosent en France, les orientations du gouvernement actuel pour le budget 2026 attaquent violemment tous les leviers de la redistribution des richesses et de la […]
Réunion avec M. Tabarot, Ministre chargé des Transports
Mardi 22 juillet avait lieu la 2ème rencontre avec le Ministre des Transports pour travailler sur le Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) des risques en intervention sous circulation. La FSU Ecologie a rappelé dans sa déclaration liminaire l’urgence à agir face aux trois décès qui ont eu lieu ces dernières semaines. Elle a proposé […]
Guide de l’action sociale inter-ministérielle 2025
Édition juin 2025 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale inter-ministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses président.es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État avec les derniers taux actualisés. Ce guide de la […]
Lettre ouverte à la Ministre sur les Quasi-Statuts Agences de l’eau et Environnement
Madame la Ministre, les personnels des agences de l’eau et de l’environnement comptent sur vous ! Entre conditionnel et imparfait, la reconnaissance des personnels sous quasi-statut de l’Environnement et quasi-statut des Agences de l’eau est-elle en route vers un futur acceptable ? Flash-info lettre à la ministre sur les quasi-statuts Télécharger
HMI quasi-statut agences de l’eau du 29 avril 2025
Merci aux centaines d’agentes et d’agents pour leur participation à cette HMI. Nos revendications pour l’évolution du quasi-statut dans les agences de l’eau figurent dans le document de présentation ci-dessous. Les questions-réponses sont retranscrites dans le document joint. HMI quasi-statut présentation Télécharger
1er et 13 mai agentes et agents du Service Public dans la rue !
Le 1er mai, la FSU Écologie appelle à se mobiliser massivement pour la défense des travailleurs et la justice sociale et environnementale. Le 13 mai, la FSU Écologie appelle à se mobiliser massivement pour l’abrogation du jour de carence et le maintien de la rémunération à 100% en congé maladie ! Signons massivement la pétition […]
HMI SNE du 22 avril 2025 sur l’évolution du quasi-statut
Webinaire HMI du SNE du 22 avril 2025 sur l’évolution du quasi-statut HMI SNE : Présentation des revendications sur le Quasi-statut La HMI SNE Quasi-statut : la présentation commentée Le projet de l’administration – évolution QSE – 9 avril 2025
Le quasi-dialogue social au Ministère de l’écologie
Quasi-statut de l’Environnement et quasi-statut des Agences de l’eau Le quasi-dialogue social au Ministère de l’écologie ! Le Ministère ne joue pas le jeu du dialogue et de la négociation. Les représentant·es du personnel dénoncent le simulacre de dialogue et la dissimulation des informations. Il·elles ne peuvent pas vous représenter correctement sur ce dossier ! […]
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.