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Actualités des agents

La particularité des ressources humaines dans la sphère de l’environnement est d’avoir une juxtaposition d’agents contractuels et de fonctionnaires, impliquant des statuts de natures différentes. Qui plus est, au sein du grand ministère fusionné, les statuts des agents sont nombreux et variés !

La mise en place de la prime de fonction et de rendement (PFR), puis du RIFSEEP, et le nouvel entretien d’évaluation, ont pour conséquence d’augmenter les inégalités salariales et de reconnaissance entre agents. L’entretien d’évaluation qui aurait pu être imaginé comme un moment de point sur le poste et la carrière de l’agent devient un outil individualisé de gestion de carrière face auquel tous les agents ne sont pas égaux. Le SNE s’oppose à ces modes de gestion.

La création de services employant des personnels de ministères d’origine différents, rémunérés différemment mais sur des postes équivalents ne peut qu’engendrer inégalités et difficultés de fonctionnement. Le SNE réitère les exigences déjà formulées dans les textes antérieurs d’égalité de traitement entre non titulaires et titulaires quelle que soit l’origine ministérielle des agents.

GRILLES INDICIAIRES :

– les grilles de carrières types de la fonction publique de l’Etat sur le site fonction-publique.gouv.fr

– le Décret 2012-1058 du 17/09/2012 fixant l’échelonnement indiciaire applicable à certains corps et emplois du MEDDE

TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (56)

Rencontre avec le ministre Christophe Béchu

LA FSU ÉCOLOGIE ENFIN REÇUE PAR LE MINISTRE ! Le 15 février dernier, la FSU Écologie était enfin reçue par le ministre Christophe Béchu après plusieurs reports. Une audience sur fond de manifestations agricoles avec leurs débordements, la mise au pilori de l’OFB et les attaques contre les agent.es de notre pôle ministériel. La FSU […]

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Le 8 mars, journée internationale pour les droits des femmes

📣📣 ALORS, TOUTES ET TOUS EN ACTION ! 📣📣 Grève, conférences, débats, rassemblements… Seules nos voix et nos actions pourront faire bouger la société et le pouvoir pour enfin obtenir l’égalité ! voir la carte des mobilisations “ Défendre, par les actes, les droits des femmes ” est la grande cause nationale de notre gouvernement […]

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Ouverture du cycle de mobilité de printemps 2024-10

La liste des postes ouverts dans les seuls services de notre pôle ministériel est publiée depuis le 1er mars, dans le cadre de l’unique cycle de mobilité. La liste supplémentaire serait publiée le 15 mars 2024.Vous pouvez déposer vos demandes de mobilité jusqu’au 31 mars 2024, délai de rigueur ! La FSU peut vous apporter […]

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Manifestations agricoles : Lettre du SNE-FSU à notre ministre M. BECHU

Monsieur le ministre, La colère gronde au sein de la profession agricole. Le mal-être réel d’une part importante de la profession s’exprime dans la rue avec comme cible les politiques environnementales sur le thème « l’environnement ça commence à bien faire » et le service public de l’environnement en bouc-émissaire de tous les malheurs. La […]

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L’entretien professionnel : bien s’y préparer !

C’est la saison des CREPES CREP ! Un BON entretien, pour l’agent·e comme pour le responsable, se prépare ! L’entretien professionnel et le compte-rendu qui en découlera (CREP) constituent des étapes importantes dans le parcours professionnel des agentes et agents. L’entretien a lieu tous les ans au cours du 1er trimestre et se déroule avec […]

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Commission de suivi des cas signalés de discrimination

Un rendez-vous aussi important … que décevant ! Le protocole d’accord relatif à la lutte contre les discriminations et les haines du 23 février 2022 prévoit, entre autres, de renforcer l’identification des cas de discrimination et le traitement adapté des signalements. A ce titre, il est mis en place à titre expérimental pendant deux ans, […]

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Des étrennes pour le service public ?

À compter du 1er janvier 2024, 5 points sont ajoutés à tous les indices majorés en application du décret n°2023-519 du 28 juin 2023. Cela va se traduire sur vos fiches de paye, à commencer par celle de janvier, par une augmentation de 25 euros brut par mois. Un cadeau, des étrennes ? Rien de tout […]

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Complémentaire santé au ministère : la FSU n’a pas signé

Contrairement à la communication du 16 novembre faite aux agent.es par le Secrétaire général de notre pôle ministériel, la FSU Écologie rappelle sa forte participation aux négociations sur un sujet aussi important que la prise en compte de la santé des agents et reconnait l’esprit d’ouverture qui a prévalu de part et d’autre lors des […]

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Mayotte : de l’eau pour toutes et tous, c’est possible !

Communiqué de presse du SNE-FSU du 15 septembre 2023 La situation de pénurie d’eau dans laquelle sont placé.es les mahoraises et les mahorais est humainement et sanitairement inacceptable. Le Sne-FSU exprime sa totale solidarité avec l’entièreté des résident.es mahorais.es. Cette situation est d’autant plus inacceptable qu’elle est le fruit d’une incurie récurrente des différents responsables […]

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Courrier FSU au ministère sur l’agenda du dialogue social

Monsieur le Secrétaire général, Par courrier du 28 Juillet dernier vous nous transmettez la nouvelle version du projet d’agenda social. Nous ne pouvons que nous féliciter de ses premières évolutions et en particulier de la reprise de nos propositions d’inscription d’un plan de requalification des personnels du pôle ministériel ainsi que de la revalorisation du […]

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Courrier FSU au ministère sur la Prime exceptionnelle de Pouvoir d’Achat

Monsieur le Secrétaire général, Monsieur le Directeur, Nous faisons suite à la publication du décret n°2023-702 du 31 juillet 2023 relatif à la « prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la Fonction publique d’État et hospitalière » et à la communication de la FSU Écologie du 8 août 2023. Concernant les bénéficiaires […]

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Prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat : le gouvernement donne l’aumône…

Après les annonces du ministre de la Fonction publique, Stanislas Guérini, le décret n°2023-702 du 31 juillet 2023 pour la « prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la Fonction publique d’État et hospitalière » est paru au journal officiel. Cette mesure concernera vraisemblablement moins de la moitié des personnels de […]

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Garantie de pouvoir d’achat (GIPA 2023)

La GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat) vient d’être prolongée en 2023.Elle conduit au versement d’une prime pour les agents de la Fonction publique, titulaires et non titulaires, employés de manière continue du 31 décembre 2018 au 31 décembre 2022, dont le pouvoir d’achat lié au traitement indiciaire a régressé sur cette même période au regard du […]

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Mesures catégorielles 2023, déclaration de la FSU

Monsieur le directeur des ressources humaines, Nous ne pouvons commencer cette déclaration sans vous rappeler nos propos lors du CTM budgétaire en Septembre dernier : « Concernant la rémunération des agent.es, une fois déduit le coût de la revalorisation du point d’indice de 3,5%, le moins que l’on puisse dire, c’est que vous nous proposez […]

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Bilan Ministériel de la Formation en 2022

Compte rendu de la CMFP du 05 juillet 2023 De fortes inquiétudes pour l’avenir ou le déclin perdure ou chronique d’une décadence ! Lire le Compte-rendu FSU de la CMFP du 05 07 2023

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Conseil d’administration de l’OFB du 29 juin 2023

Un ordre du jour assez allégé pour ce CA, par rapport aux 14 points à l’ordre du jour de celui de mars, avec une déclaration liminaire du Sne-FSU qui souhaite alerter sur la crise de la biodiversité marine, assurer sa solidarité avec les collègues de Brest et l’ensemble des agents confrontés au poids des lobbies… […]

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CSA ministériel du 1er juin 2023 : compte-rendu détaillé

Troisième CSA-M en 8 jours … quantité n’est pas source de qualité ! Dossier de séance incomplet, études d’impact des réformes bâclées voire inexistantes, absence de réponse aux questions posées en séance. L’administration ne convoquerait-elle les CSA-M que pour assurer la légalité des textes règlementaires présentés ? A l’ordre du jour de ce CSA ministériel : […]

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Les CSA ministériels du 23 mai 2023

Il s’agissait, ce 23 mai, de poursuivre l’examen des textes prévus le 9 mai mais non abordés faute de temps et de la re-convocation du CSA ministériel du 11 mai. Pour mémoire, devant le refus du secrétaire général de retirer de l’ordre du jour le point relatif au corps des PETPE, la FSU Écologie avait […]

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Habillement à l’OFB

HABILLEMENT A L’OFB La grande ESCROQUERIE ou comment raconter n’importe quoi aux personnels, leur mentir, gagner de l’argent sur leur dos et les habiller de « bric et de broc » Pour rappel, le 27 juin 2022, notre direction a transmis à l’ensemble des agents une note de service pour les commandes d’habillement, comme elle […]

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FAQ sur la complémentaire santé au ministère de la transition écologique

Une négociation est en cours avec l’administration du ministère de la transition écologique sur la complémentaire santé. Afin de vous y retrouver plus facilement, voici les réponses aux principales questions que vous pouvez vous poser. Comme pour toute négociation en cours, les éléments ci-dessous ne sont pas encore figés et des évolutions sont possibles et […]

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Campagne de promotion 2024

Retrouvez dans notre flash info, les dates à retenir ainsi que quelques conseils et points de vigilance.
Pour tout complément d’information, notre adresse spéciale « promo » : mapromotion.ecologie@fsu.fr

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Campagne 2023 des entretiens professionnels

Quelle que soit votre catégorie, que vous soyez titulaire ou contractuel, que vous exerciez des fonctions administratives, techniques ou d’exploitation, dans un établissement public ou au sein des services, l’entretien professionnel est un moment important en termes de reconnaissance et de formation, une importance à ne pas négliger en amont de la prochaine campagne de […]

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Primes des corps techniques

Remboursement des ISS 2020 dès 2022 : Une bonne nouvelle ? Pas pour tout le monde ! […] Dès l’annonce du passage au RIFSEEP en juin 2021, la FSU a réclamé la défiscalisation des ISS 2020 (non prise en compte dans le revenu imposable), et son versement en une seule fois. C’était l’unique moyen permettant de ne […]

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Mesures catégorielles 2022 : Ce qu’il faut retenir !

Un peu plus de 24 millions d’euros consacrés aux mesures catégorielles, soit 8,9% de la masse salariale qui se chiffre au budget 2022 à 2,7 milliards d’euros. Un budget conséquent mais qui mérite toutefois d’être relativisé ! Hors mesures obligatoires, mesures liées aux bas salaires ou mesures liées à la bascule technique des corps techniques au […]

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3.5 % : le niveau du mépris

Les organisations syndicales de la fonction publique ont obtenu que le ministre de la fonction publique annonce enfin une revalorisation du point d’indice. Pour autant, les 3.5 % annoncés sont très en deçà de l’inflation, pour l’instant à 5,2% et annoncée très prochainement à 7%.Après un quinquennat entier qui s’est acharné à maintenir le point gelé, cette augmentation ne […]

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Cycle de mobilité 2022-9 – Dernière ligne droite – points d’attention

Tous derniers jours pour formaliser vos candidatures dans le cadre du cycle de mobilité 2022-9 : Après le 31 mars, ce sera trop tard !La suite, c’est l’avis des services d’origine et d’accueil. Vous trouverez quelques points d’attention mis en avant par la FSU. Dans le cadre de votre démarche de mobilité, si vous souhaitez évoquer votre situation […]

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Parce que l’Égalité doit devenir enfin une…

Parce que l’Égalité doit devenir enfin une réalité, le 8 mars prochain, la FSU appelle les femmes et les hommes des MTE, MCTRCT et Mer à se mobiliser et à participer aux actions organisées dans les territoires sous toutes ces formes (grèves, rassemblements, manifestations, débrayages). en grève le 8 mars pour l’égalité salarialeLa FSU a […]

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Le protocole télétravail décrypté par la FSU

Un accord ministériel pour faciliter et encadrer !Signature FSU du protocole télétravail Le 23 septembre dernier, en marge de la présentation de son projet de budget 2022, la ministre Barbara Pompili avait annoncé vouloir faciliter le développement du télétravail.Suite à la signature le 13 juillet 2021 par l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la fonction publique d’un […]

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Protection sociale complémentaire

Comité de suivi du référencement « MGEN » Réunion du 12 Octobre 2021 Pour une participation de 15 euros sur le volet prévoyance !La réunion du 12 octobre dernier avait pour objectif principal de nous annoncer une augmentation de 1,5 % de la partie santé de la protection sociale complémentaire ! Pour la FSU, et malgré la présentation de l’administration […]

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Bascule au RIFSEEP des corps techniques

Après l’annonce tonitruante du cabinet ministériel au mois de mai dernier, le 30 septembre se tenait enfin la 1ère réunion concernant la bascule des corps techniques au RIFSEEP, quelques jours avant un comité technique ministériel programmé le 21 octobre prochain où les premiers textes réglementaires seront présentés. Le projet de réforme est complexe, confus et […]

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Promotions 2021

A l’issue des processus de promotion propres à chaque corps, les résultats des tableaux d’avancement et des listes d’aptitude sont disponibles ci-dessous.

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Notre syndicat

Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.

Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.