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Le SNE et ses sections

Les dossiers des branches et sections syndicales du SNE : voir les rubriques ci-dessous.

TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (434)

Comité Social d’Administration de l’OFB du 11 juin 2024

Avec un ordre du jour essentiellement constitué par les interrogations des organisations syndicales ! Effectivement, à ce CSA, notre directeur général a relevé que 33 questions ont été demandées par les OS et ajoutées à l’ordre du jour. On ne peut que l’en remercier, mais nous estimons que certaines de ces questions auraient pu être […]

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Où en sont les négociations sur le quasi-statut environnement ?

Le Sne-FSU ayant connaissance d’une réunion au ministère concernant les quasi-statuts, le 25 avril nous avons demandé à la direction de l’OFB à être associés à la réflexion en cours. Le directeur général nous a informés que la réflexion est en phase préliminaire, dans laquelle la DRH du ministère effectue une synthèse des niveaux des […]

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Comité Social d’Administration DIRM-MEMN du 08 avril 2024

Comité Social d’Administration (CSA) de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 08 avril 2024 Au programme : travaux, densification, RSU, patrouilleur, questions diverses, …. Lire le Compte-rendu FSU du CSA DIRM MEMN du 8 avril 2024  

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OFB – Formation Spécialisée du Comité Social d’Administration du 21 mars 2024

Cette formation spécialisée a eu lieu en présence, en partie, d’un médecin du travail, de la psychologue du travail et de l’assistante sociale. En préambule, déclaration liminaire du Sne-FSU à cette formation spécialisée du CSA : « Monsieur le Président, mesdames et messieurs,  Le 12 mars 2021, deux agents du service départemental de Mayotte, étaient victimes […]

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Commission Administrative Paritaire des Techniciens de l’environnement du 26 mars 2024

Le mardi 26 mars 2024 a eu lieu la première CAP du Corps des Techniciens de l’Environnement, depuis les élections professionnelles de décembre 2022, en présence de la DRH (en tant que présidente remplaçant le directeur général retenu), du DR AURA, du secrétaire général du Parc national des Pyrénées, du représentant titulaire élu de l’UNSA […]

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Salaires 2024: Primes et châtiments !

Une mesure générale réduite à 2%, trop loin des 4,9% d’inflation. 10% du personnel de l’ADEME, les managers verraient leurs primes jusqu’à doubler La majorité de l’enveloppe budgétaire 2024 captée par les mieux payés au détriment des bas salaires   Les organisations syndicales ne peuvent accepter une telle proposition !   Communication intersyndicale sur les salaires 2024 Télécharger

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Le Loup, espèce déclassée demain ?

La Commission Européenne envisage de déclasser le loup de son statut de protection stricte à espèce protégée ; ce qui concrètement permettrait sa chasse ! Ce serait la porte ouverte au déclassement de nombreuses autres espèces protégées (l’ours, le lynx, les buses et autres rapaces, etc …) La Ligue de protection des oiseaux, avec d’autres […]

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Journée Mondiale de l’Eau 2024 – La paix sociale immédiate se paye(ra) au robinet

Les réponses court-termistes et univoques apportées par le gouvernement aux manifestations de l’agri-business du début d’année n’ont malheureusement pas fini d’impacter la politique publique de l’environnement prétendument portée par le MTE. Les effets rebonds de cette politique opportuniste sont multiples et très inquiétants pour l’intérêt général. Et à la fin, c’est le consommateur d’eau qui […]

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Quasi-statuts en danger critique d’extinction !

Alerte radio moquette ! Le ministère veut la disparition des quasi-statuts Agences de l’Eau et Environnement. Bien sûr, aucun dialogue social malgré les multiples demandes de négociation de la FSU. Sur un sujet aussi important pour les agent·es, l’administration ne peut pas réfléchir ni décider seule de ce qui serait bon pour nous !   Quasi-statuts en […]

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Elections au Conseil d’administration de VNF : notre profession de foi

Elections des représentants du personnel au Conseil d’administration de Voies navigables de France – Collège de droit public 4 revendications fortes du Sne-FSU à porter devant le Conseil d’administration Repositionner les petits canaux au cœur de la stratégie de VNF Un Budget pour donner à VNF la capacité de faire ! Faisons face à l’inévitable […]

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L’OFB est devenu le bouc émissaire de la crise agricole

L’OFB est devenu le bouc émissaire de la crise agricole, déplorent dans une tribune au « Monde » les représentants des organisations siégeant au conseil d’administration de cet établissement national. Pour eux, la coopération entre agriculture et biodiversité est une évidente nécessité. Voir sur le site du Monde : Publié le 02 mars 2024 à 06h30 Extrait […]

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Remise en cause d’un acquis social payé par les agents !

Les directeurs et directrices des agences de l’eau remettent en cause 2 jours de congés acquis depuis 30 ans et payés intégralement par le personnel qui a bien voulu en contrepartie diminuer ses primes et embaucher des CES. Les personnels des agences de l’eau exigent que ces deux jours soient maintenus pour 2024, année déjà […]

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Rencontre intersyndicale OFB avec M. BECHU et M. BERVILLE

Immédiatement après le webinaire OFB du 15 février et comme demandé, l’intersyndicale OFB a été convoquée le lundi 19 février à 11 h 00 par le Ministre de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires, ainsi que par son Secrétaire d’État chargé de la mer et de la biodiversité. Olivier Thibault (DG) et […]

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Comité Social d’Administration de l’OFB du 08 février 2024

Déclaration liminaire du Sne-FSU : « Monsieur le Président,    Mesdames et messieurs, chers camarades, Malgré les réponses que vous nous avez apportées lors du CSA exceptionnel, le Sne-FSU a de nouveau plusieurs interrogations sur la crise liée au monde agricole. Effectivement, nous avons de nombreuses remontées de personnel sur des situations qui engendrent un grand […]

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Formation spécialisée et CSA de janvier 2024 de la DIRM SA

Compte-Rendu de la Formation Spécialisée (FS) du 16/01/2024 et du Comité Sociald’Administration (CSA) du 22/01/2024 DIRM Sud-Atlantique Télétravail, accidents du travail, remplacement de l’IRIS, … Nouvelle présentation du projet de réorganisation de la Dirm SA: d’un commun accord, les Organisations Syndicales ont voté sur ce projet de réorganisation de la DIRM SA par trois voix […]

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ENIM : Lettre intersyndicale au directeur sur l’état de dégradation dans la gestion du personnel

Les représentants CGT FSU SOLIDAIRES, titulaires au CSA Enim, écrivent au Directeur le 1er février 2024: Monsieur le Directeur, Durant les 2 précédentes COG le management mis en œuvre au sein de l’Établissement a considérablement évolué. Il s’est éloigné des standards de la fonction publique qui, historiquement privilégient une gestion collective des personnels, pour se […]

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Présentation de la branche Parcs et espaces protégés

La branche Espaces Protégés représente les personnels des 12 établissements publics travaillant dans la sphère des espaces protégés. Elle comprend 12 sections : une dans chaque Parc national, ainsi qu’au Conservatoire de l’Espace Littoral et des Rivages Lacustres (CELRL). Le SNE y est actuellement le syndicat majoritaire. Co-secrétaires de brancheSandrine Descaves, Marion Draperi, Frédéric Goulet, Éric […]

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Les actes envers les agents de l’OFB – Une ligne rouge franchie !!!

Les actes délictueux envers les agents de l’OFB vont crescendo de la part de certains agriculteurs. Hier soir, les prénoms de deux agents de l’OFB ont été tagués sur le toit d’une implantation de l’OFB, en demandant leurs mutations. Lire la suite du Flash infos : Une ligne rouge franchie !!!

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OFB : Quand la « raison d’être » pourrait devenir le « devoir être » !

Le directeur général a communiqué à plusieurs reprises sur son projet « raison d’être ». Pour le Sne-FSU, trouver « ce qui nous rassemble au sein de notre communauté de travail », « ce qui fait sens au quotidien dans chacun de nos métiers » est certes intéressant. Cependant, est-ce le bon moment ? Et est-ce le bon remède aux maux du moment ? NON !!! De toute […]

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Comité social d’administration de l’OFB du 21 novembre 2023

En raison de l’actualité sociale chargée, le Sne-FSU n’a pas pu vous faire parvenir cette information dans un délai raisonnable et nous vous prions de bien vouloir nous en excuser. Le Sne-FSU fait une déclaration liminaire en début de séance : « Monsieur le président, Comme évoqué lors du dernier CSA lorsque nous avons abordé le […]

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ENIM : CSA et Formation spécialisée du 30 janvier 2024

Étaient inscrits à l’ordre du jour du CSA plusieurs points : le plan d’aménagement des bureaux sur le site de Périgny dans le cadre de la restitution par l’ENIM aux bailleurs du 3ème étage – pour avis un projet de création et de suppression de poste au sein du DPS – pour information un projet […]

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ENIM : CSA et Formation spécialisée de décembre 2023

Formation spécialisée consultative (FSC) du 20 décembre 20232 points pour information étaient inscrits à l’ordre du jour : le rapport de visite de l’ISST (Inspecteur Santé Sécurité au Travail) le dispositif de sécurité aux accueils de l’ENIM Comité social d’administration (CSA) du 20 décembre 2023Le CSA avait pour unique point à l’ordre du jour pour […]

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Flash-infos Parc national de la Guadeloupe

Information au personnel du Parc national de la Guadeloupe sur le déménagement des locaux de Baie-Mahault Le SNE national a interpellé par courrier en date du 12 décembre 2023 la Direction de l’établissement sur le déménagement et en particulier le choix inadapté du nouveau site sur la ZAC d’Arnouville. Le SNE-section locale Guadeloupe vous a […]

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CSA de la DIRM SA du 12 décembre 2023

Compte-rendu du Comité Social d’Administration (CSA) de la DIRM SA du 12/12/2023 Ordre du jour :1. Adoption du compte-rendu du CSA du 31 mai 20232. Point sur la réorganisation de la DIRM SA et présentation du projet d’arrêté d’organisation3. Information sur le baromètre social 2023 de la DIRM SA4. Jour RTT collectifs pour 20245. Planning […]

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Notre syndicat

Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.

Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.