La vie du Conseil d’administration n’est pas un long fleuve tranquille. A mi-parcours de notre mandat de représentant·es du personnel au CA, nous vous partageons notre ressenti illustré par quelques faits et résultats. Ce bilan – arrêté avant le CA d’octobre, et donc daté de septembre 2024 – offre un éclairage utile pour comprendre les […]
Le SNE et ses sections
Les dossiers des branches et sections syndicales du SNE : voir les rubriques ci-dessous.
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (489)
Synergie n°65 – Printemps 2024
Sommaire : Le Mot de la Secrétaire générale
Vie du SNE
Actualités de la Fonction Publique de l’environnement
DOSSIER : les quasi-statuts
Infos juridiques / Pour aller plus loin…
Tête de Sne
Des nouvelles de la prime au mérite au PN des Cévennes
Une solution plus équilibrée a été trouvée pour le versement de la prime au mérite. Le dispositif de l’an dernier n’a pas fait l’unanimité parmi les agents et cela s’est vu. Les résultats du sondage sur le versement de la prime au mérite (CIA pour les fonctionnaires, part variable pour les contractuels en quasi-statut) est […]
Le SNE a signé le nouvel accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels »
Les 3 syndicats ont signé cet été le nouvel accord « Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels ». Contrairement à l’ex GEPC de 2021, qui était un panel d’outils au service de la DRH ( Plan d’Action unilatéral GPEC ), la GEPP apporte de réelles solutions concrètes aux salarié.es. Dans le cadre contraint du nombre […]
Les élu·es SNE décryptent le Conseil d’administration…
Pour comprendre le fonctionnement du CA à l’ADEME, c’est bien ici. Le Conseil d’administration est la seule instance où les représentant·es du personnel ont un accès direct au Président, aux Directeur et Directrice Général·e délégué·es et aux tutelles autour d’une même table. C’est donc un moment unique où nos messages sont portés, sans filtre ni […]
Charte de déontologie, des droits (oups ! c’est quoi un droit ?) et devoirs des agents de l’OFB
L’établissement s’appuie sur des textes réglementaires pour rédiger une charte de déontologie, des droits et des devoirs des personnels de l’OFB. Elle n’est pas mesurée, car elle met en évidence de manière exagérée les devoirs des agents et les peines qu’ils encourent en ciblant particulièrement les inspecteurs de l’environnement. Comme si cela ne suffisait pas, […]
Comité Social d’Administration de l’OFB du 15/10/2024
En préambule à ce CSA, le Sne-FSU a fait la déclaration suite aux événements du Tarn et Garonne, qualifiés « d’attentat » par le directeur général et sur le fait des obligations imposées aux agents face à la pression de certains politiques et syndicats agricoles. Lire la suite du Flash infos : Comité Social d’Administration […]
Réunion avec la DGAMPA du 15 octobre 2024
Réunion DGAMPA/OS administration centrale du 15 octobre 2024 Au menu: projets réorganisation et création de services; numérique et mission de contrôle; plan de prévention des risques psycho-sociaux Lire le Compte-Rendu FSU Administration centrale DGAMPA -OS du 15 Octobre 2024
Conseil d’administration du 16 octobre 2024
Les élu.es CFDT & SNE au Conseil d’administration communiquent sur les points suivants : Déclaration liminaire suite à certains propos tenus par la présidente de la région Ile-de-France le 10 octobre sur la chaîne LCI Orientations budgétaires et impacts sur le Fonds Chaleur Conclusions et suite de la mission de vérification de l’Inspection Générale des Finances […]
Audience de la FSU avec le nouveau directeur de la DIRM Sud-Atlantique
Audience du 7 octobre 2024 avec le nouveau directeur de la DIRM Sud-Atlantique Lire le Compte-rendu de l’audience FSU – DIRM SA du 7 octobre 2024
Rapport du sénat sur l’OFB
ou « comment répondre aux revendications du lobbying agricole « QUAND ON VEUT NOYER SON CHIEN ON DIT QU’IL A LA RAGE Lors de l’audience du 14 mars 2024, le Sne-FSU était convoqué devant le sénateur Bacci. Nous lui avions tenu les propos liminaires suivants (extrait) : « …Le Sne-FSU est présent aujourd’hui, mais tenait à vous […]
Défense du quasi-statut environnement (QSE) On VOUS écoute
Enfin, le Sne-FSU a obtenu l’inscription d’une concertation sur le QSE à l’agenda social ministériel 2024. Notre but : obtenir sa nette amélioration ! Dans ce contexte de « réflexion », le ministère et le directeur général de l’OFB, chargé de représenter l’ensemble des établissements publics de l’environnement bénéficiaires du QSE, se voulaient rassurants. Cependant, […]
OFB – Formation Spécialisée du 10 septembre 2024
L’OFB, médaille d’or de la plus rapide des formations spécialisées La formation spécialisée du 10 septembre s’est déroulée très rapidement en raison d’engagement du directeur général en fin d’après-midi. En même temps, n’ont été présentés à l’ordre du jour que des points pour information. Lire la suite du Flash infos : Formation Spécialisée du 10 septembre […]
DIRM MEMN : Formation spécialisée du 10 septembre 2024
Compte-rendu de la formation spécialisée du CSA de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 10 septembre 2024 Au programme : « risques santé et sécurité à bord du patrouilleur JEANNE BARRET :Problème d’hydrogène sulfuré, abandon projet décision d’effectif, …. » Lire le Compte-rendu […]
Bilan complet du mandat des élu.es SNE au Conseil d’administration de l’ADEME [2017-2021]
Catherine Guimard & Emmanuel David, élus du SNE, représentants des salariés, présentent le bilan complet de leur mandat au Conseil d’administration de l’ADEME sur la période 2017-2021. Lire le bilan (9 pages)
DIRM Manche Est et Mer du Nord : CSA du 23 juillet 2024
Compte-rendu du Comité Social d’Administration (CSA) de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 23 juillet 2024 Au programme : arrêté d’organisation de la DIRM MEMN (modification MICO) , point immobilier (arrivée des Douanes), règlement intérieur, etc… Lire le Compte-rendu du CSA […]
DIRM Manche Est et Mer du Nord : Comité Social d’Administration du 24 juin 2024
Compte-rendu du Comité Social d’Administration (CSA) de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 24 juin 2024 Au programme : Projet de modification de la fiche d’effectif minimal du Jeanne Barret », fiche d’effectif minimal du Patrouilleur des Affaires Maritimes (PAM) « Jeanne BARRET », […]
L’Extrême-droite : un danger pour nos droits et nos missions
Face au risque d’un gouvernement d’extrême-droite au pouvoir, le Sne-FSU décrypte les conséquences pour notre ministère et pour nous Avec une claque sans précédent donnée au parti présidentiel, les élections européennes du 9 juin sont l’expression d’un rejet massif des politiques libérales régressives, antisociales et liberticides menées par les gouvernements successifs du Président Macron. Le […]
Accord sur les Salaires ADEME 2024 : les syndicats ne signent pas
Doubler l’enveloppe réservée aux primes des managers, augmenter les primes non pérennes, une enveloppe collective avec moins d’euros pour vivre pour les plus bas salaires et plus pour les plus hauts. Plus d’infos ici: Désaccord salaires ADEME 2024
DIRM Sud-Atlantique : Formation Spécialisée (FS) du 14 mai et Comité Social d’Administration (CSA) du 4 juin 2024
Au programme : Risque amiante/mercure, réorganisation des services, télétravail, etc… Lire le Compte-rendu FSU des CSA et FS DIRM SA 14 MAI et 4 JUIN 2024
Comité Social d’Administration de l’OFB du 11 juin 2024
Avec un ordre du jour essentiellement constitué par les interrogations des organisations syndicales ! Effectivement, à ce CSA, notre directeur général a relevé que 33 questions ont été demandées par les OS et ajoutées à l’ordre du jour. On ne peut que l’en remercier, mais nous estimons que certaines de ces questions auraient pu être […]
Conseil d’Administration du 6 juin de l’ADEME
Plusieurs sujets au CA du 6 juin de l’ADEME: recours à l’interim, délégations aux Conseils Régionaux, stratégies Europe/International et Bioéconomie. En savoir plus ici: Communiqué intersyndical CA du 6 juin 2024
OFB – Plan d’action issu de l’enquête psychosociale : Quelles avancées pour le personnel ?
Le Sne-FSU a participé au comité de suivi (COSUI) Plan d’action issu de l’enquête psychosociale qui s’est tenu le 30 avril. Cette réunion était la première depuis plus d’un an. Malheureusement, force est de constater que les avancées ont été très limitées. Lire le Flash infos : Plan d’action issu de l’enquête psychosociale
Où en sont les négociations sur le quasi-statut environnement ?
Le Sne-FSU ayant connaissance d’une réunion au ministère concernant les quasi-statuts, le 25 avril nous avons demandé à la direction de l’OFB à être associés à la réflexion en cours. Le directeur général nous a informés que la réflexion est en phase préliminaire, dans laquelle la DRH du ministère effectue une synthèse des niveaux des […]
La politique de préservation de la santé, de la sécurité et des conditions de travail au sein de l’OFB
Suite aux Assises de la santé et de la sécurité des travailleurs, qui se sont déroulées à Paris les 13 et 14 mars, la FSU invite à la mobilisation le 25 avril. Cette action doit permettre d’interpeller les employeurs et les pouvoirs publics pour une prise de conscience et que des mesures concrètes soient mises […]
Comité Social d’Administration DIRM-MEMN du 08 avril 2024
Comité Social d’Administration (CSA) de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 08 avril 2024 Au programme : travaux, densification, RSU, patrouilleur, questions diverses, …. Lire le Compte-rendu FSU du CSA DIRM MEMN du 8 avril 2024
Réunion avec la DGAMPA du 21 mars 2024
Réunion DGAMPA/OS du 21 mars 2024 Au programme : infos DCS, CSN, SGM, LPM,… Lire le Compte-rendu FSU de la réunion DGAMPA-syndicats du 21 mars 2024
OFB – Formation Spécialisée du Comité Social d’Administration du 21 mars 2024
Cette formation spécialisée a eu lieu en présence, en partie, d’un médecin du travail, de la psychologue du travail et de l’assistante sociale. En préambule, déclaration liminaire du Sne-FSU à cette formation spécialisée du CSA : « Monsieur le Président, mesdames et messieurs, Le 12 mars 2021, deux agents du service départemental de Mayotte, étaient victimes […]
Comité Social d’Administration du 28 mars DIRM SA
Comité Social d’Administration (CSA) du 28 mars 2024 DIRM Sud-Atlantique Réorganisation, bilans sociaux, travaux divers …. au programme de ce CSA. Lire le Compte-rendu FSU du CSA DIRM SA du 28 mars 2024
Commission Administrative Paritaire des Techniciens de l’environnement du 26 mars 2024
Le mardi 26 mars 2024 a eu lieu la première CAP du Corps des Techniciens de l’Environnement, depuis les élections professionnelles de décembre 2022, en présence de la DRH (en tant que présidente remplaçant le directeur général retenu), du DR AURA, du secrétaire général du Parc national des Pyrénées, du représentant titulaire élu de l’UNSA […]
Salaires 2024: Primes et châtiments !
Une mesure générale réduite à 2%, trop loin des 4,9% d’inflation. 10% du personnel de l’ADEME, les managers verraient leurs primes jusqu’à doubler La majorité de l’enveloppe budgétaire 2024 captée par les mieux payés au détriment des bas salaires Les organisations syndicales ne peuvent accepter une telle proposition ! Communication intersyndicale sur les salaires 2024 Télécharger
Refus (temporaire) par le Contrôleur Budgétaire du Forfait Mobilité Durable innovant à l’ADEME: une remise en cause du statut des Adémien.nes
Nos tutelles semblent considérer que les EPIC ne relèvent pas du droit privé mais de celui de la fonction publique. Nous souhaitons alerter les membres du conseil d’administration de l’ADEME sur cette remise en question de notre statut. Plus d’infos ici: Déclaration liminaire intersyndicale
Le Loup, espèce déclassée demain ?
La Commission Européenne envisage de déclasser le loup de son statut de protection stricte à espèce protégée ; ce qui concrètement permettrait sa chasse ! Ce serait la porte ouverte au déclassement de nombreuses autres espèces protégées (l’ours, le lynx, les buses et autres rapaces, etc …) La Ligue de protection des oiseaux, avec d’autres […]
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.