Déclaration liminaire au CSAL DTBS de vendredi 2 Juin 2023 sur le Point n°5 : Projet de changement de l’organisation du travail suite à la mise en œuvre du Poste de Commandes Centralisé de Compiègne. Suite à notre déclaration liminaire, au vu de la présentation actuelle du dossier et attendant les différents retour, le Sne-FSU […]
Le SNE et ses sections
Les dossiers des branches et sections syndicales du SNE : voir les rubriques ci-dessous.
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (449)
Information aux agents de l’OFB : violences sexistes et sexuelles
Les comportements à connotation sexuelle ou sexiste qui portent atteinte à la dignité de la personne et créent une situation intimidante, hostile ou offensante sont interdits par la loi. Ces différentes formes de violences sexistes et sexuelles sont présentent partout et l’OFB n’est malheureusement pas épargné. En France, une personne sur cinq déclare connaître personnellement […]
Mer : CSA DIRM MEMN du 16 juin 2023
Compte-Rendu FSU du Comité Social d’Administration (CSA) de la DIRM MEMN du 16 juin 2023 Déclaration liminaire FSU
Mer : Réunion avec la DGAMPA du 30 mai 2023
Réunion intersyndicale informelle entre la Direction Générale des Affaires Maritimes de la Pêche et de l’Aquaculture (DG AMPA) et les Organisations Syndicales (OS) du 30 mai 2023 Au programme : Le matin : Dispositif Contrôle et Surveillance L’après-midi : présentation plan « affaires maritimes 2027 », Enim, LPM (astreinte des personnels LPM, ex-OEA, pacte enseignement maritime,…), formation […]
Commission consultative paritaire ministérielle du 23 mai 2023
Ou l’éternel recommencement !!!! En préambule, le Sne-FSU vous communique la déclaration liminaire lue en introduction de cette instance : « M. le Président, Mesdames, Messieurs, Le Sne-FSU aurait pu être tenté de reprendre toutes ses précédentes déclarations et de faire un copier-coller tant aucune évolution de ce quasi statut n’a été constatée. Il aurait pu […]
Mer : CSA de la DIRM-SA du 31 mai 2023
Compte-Rendu FSU du Comité Social d’Administration (CSA) de la DIRM SA du 31/05/2023
Habillement à l’OFB
HABILLEMENT A L’OFB La grande ESCROQUERIE ou comment raconter n’importe quoi aux personnels, leur mentir, gagner de l’argent sur leur dos et les habiller de « bric et de broc » Pour rappel, le 27 juin 2022, notre direction a transmis à l’ensemble des agents une note de service pour les commandes d’habillement, comme elle […]
Lettre au Ministre de la Mer
Suite aux manifestations, la FSU de la transition écologique, des territoires et de la mer, par son principal syndicat le SNE-FSU : se déclare totalement solidaire des agents publics des services de l’État (DIRM et DDTM) et de l’OFB victimes de ces agressions s’étonne tout particulièrement de votre expression de solidarité vis à vis de […]
Demande d’audience au secrétaire d’état chargé de la mer
En réponse à la main tendue de votre courrier du 6 mars dernier, la FSU sollicite une audience bilatérale en amont de ces échanges informels avec l’administration de votre ministère. Cette audience sera l’occasion pour la FSU de la transition écologique et énergétique, des territoires et de la mer d’échanger sur votre ambition pour ce […]
Flash-infos ADEME n°171 (mars 2023) – Référendum Avenant n° 1 Forfait jours
Le Forfait Jours (FJ) est entré en vigueur en 2019. La Direction a proposé de négocier un nouvel avenant avec 3 objectifs : – Adapter le Forfait Jours pour maintenir une cohérence avec le régime Organisation du Temps de Travail (OTT) en particulier sur les modalités de déplacements professionnels et le Compte Epargne Temps (CET). […]
Flash-infos ADEME n°170 – CSE de février 2023
CSE ADEME de février 2023 A L’ORDRE DU JOUR : ÉVALUATION DE L’ORGANISATION DE LA GESTION, TEMPO ET ACTUALITÉS 130 pages de rapport – 46 de présentation, révélant, en synthèse, l’inadéquation missions / moyens, notamment le déséquilibre entre personnel permanent et personnel temporaire. L’évaluation de l’organisation était attendue, d’autant plus que cette réorganisation mise en […]
Flash-infos ADEME n°169 (février 2023) – Extension du Forfait jours à l’ADEME ?
Le SNE est le seul syndicat à signer cet avenant. Un référendum va être organisé par la direction. Le Forfait jours (FJ) est entré en vigueur en 2019. La direction a souhaité convoquer les organisations syndicales pour négocier un nouvel avenant avec 3 objectifs : Mettre à jour l’accord existant (intégrer CET, déplacements, retraite progressive…) […]
QUAND L’OFB « LAVE PLUS BLANC QUE BLANC »
En mars 2022, un collègue de la territoriale, mis à disposition du SD de Mayotte pour exercer les fonctions d’inspecteur de l’environnement, a eu la désagréable surprise d’être convoqué par la brigade des recherches de la gendarmerie. Lire la suite du Flash infos : Quand l’OFB lave plus blanc que blanc
Conseil d’Administration de l’ADEME du 1er décembre 2022 – Communiqué intersyndical
Le conseil d’administration du 1er décembre 2022 traitait un ordre du jour conséquent pour notre agence, nous vous en partageons ici les éléments principaux : CARTOGRAPHIE DES RISQUES stratégiques / BUDGET 2023 / SCHÉMA PLURIANNUEL DE STRATÉGIE IMMOBILIÈRE / HYDROGÈNE CA du 1er décembre 2022 – Communiqué intersyndical
Le SNE, c’est qui et font quoi
Dépliant de présentation du SNE, de ses valeurs, de ses actions et des équipes militantes à l’ADEME en 2018. dépliant le SNE-FSU à l’ADEME en 2018 Télécharger
OFB : Quand les astreintes deviennent une « usine à gaz »
Le directeur général avait programmé le lundi 12 décembre un comité technique (CT) et un comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) communs, avec un point unique à l’ordre du jour « note de service actualisée relative au travail les week-ends et les jours fériés dans les services départementaux intégrant l’expérimentation des astreintes dans […]
OFB : Et après les élections…
Le Sne FSU remercie les agentes et les agents de l’OFB pour leurs votes qui lui permet de rester la première organisation syndicale de l’OFB et de maintenir sa position dans toutes les instances : Conseil d’administration, Conseil social d’administration et sa Formation spécialisée « sécurité et conditions de travail », Commission administrative paritaire des corps de l’environnement […]
Flash-infos ADEME n°168 (déc 2022) – Télétravail : vers un élargissement
Le Sne Signera l’accord ! Malgré quelques avenants, l’accord Télétravail actuellement en vigueur à l’ADEME date… d’avant la crise sanitaire, d’avant les confinements et télétravail intensif… Le nouveau projet préserve : – L’application à tout le personnel travaillant à l’ADEME – Le volontariat et la possibilité de revenir sur site si besoin (conditions de télétravail […]
Flash-infos ADEME n°167 (décembre 2022) – Merci aux salarié.es, Merci Monsieur le Président !
Monsieur le Président, votre annonce d’une prime exceptionnelle de 1 000 euros nets à l’ensemble du personnel de l’ADEME est une très bonne nouvelle et nous tenons à vous en remercier. Vous venez de préciser aux administrateurs salariés que les intérimaires toucheront aussi cette prime. Nous vous avions interpelé dans notre Flash du 25 novembre […]
CT et CHSCT de l’OFB du 22 novembre 2022
Ces CT et CHSCT devaient être les dernières instances communes de la mandature des représentants élus en 2018, il semblerait qu’il n’en sera rien vu que l’OFB n’a toujours pas été capable de nous transmettre les procès-verbaux des séances précédentes. Nous avons dénoncé ce manque de respect et de rigueur pour un établissement en charge […]
Flash-infos ADEME n°166 (novembre 2022) – Une prime de 2000€ bruts pour Noël ?
Un important reliquat de masse salariale disponible : Tous les ans, afin d’être sûre de pouvoir verser les salaires jusqu’en décembre, la Direction fait voter en Conseil d’Administration un budget de fonctionnement supérieur au strictement nécessaire. Mais 2022 est une année très particulière : la DRH n’a pas été en capacité de recruter dès le […]
L’ADEME, nouvelle Agence d’Intérim de la transition écologique ?
Communiqué de Presse SNE-FSU sur l’ADEME L’ADEME, nouvelle Agence d’Intérim de la transition écologique ?Les trois organisations syndicales alertent sur la fragilité de la gouvernance de l’ADEME Jamais le gouvernement n’a autant été sollicité sur le front de la sobriété et du Climat !Cet été a été marqué en France par une intensification des conséquences du changement climatique (canicule, […]
Accord sur le télétravail à l’Office Français de la Biodiversité
Enfin un accord sur le télétravail à l’OFB ! La mise en place d’un télétravail transitoire perdure depuis la création de l’OFB. Le Sne-FSU a demandé dès le CT du 09 mars une vraie négociation sur ce point et a refusé qu’il soit simplement traité en CT.Cette négociation a finalement été engagée le 24 mars 2022 […]
Synergie n°62 – Automne 2022
Sommaire : Le Mot de la Secrétaire générale
Actualités de la Fonction Publique de l’environnement
DOSSIER : les élections professionnelles de décembre 2022
Vie des branches – Politique de l’environnement
Infos juridiques / Pour aller plus loin…
CHSCT de l’OFB du 20 octobre 2022
Le Sne-FSU salue le travail du service QVT, du CPN et des conseillers de prévention qui ont œuvré pour que le DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels) voit le jour. Lire le Flash infos : CHSCT du 20/10 et COSUI du 21/10 Lire la déclaration liminaire Sne-FSU CHSCT du 20 octobre 2022
Conseil d’administration de l’OFB
Brèves du conseil d’administration du 18 octobre 2022 … où l’on apprend que le loup, cet animal sanguinaire, se nourrit des ETP de l’OFB !!!… que zéro est une bonne note !!!… qu’un budget dans le rouge est un signe encourageant !!!… que le dispositif Ecophyto finance les emplois pérennes des Chambres d’Agricultures, oui mais c’est une dérogation… […]
Mer : Réunion avec la DGAMPA du 4 octobre 2022
Réunion intersyndicale informelle entre la Direction Générale des Affaires Maritimes de la Pêche et de l’Aquaculture (DG AMPA) et les Organisations Syndicales (OS)du 4 octobre 2022 Lire le compte-rendu détaillé de la FSU
Gouvernance de l’ADEME: Courrier à la Première Ministre
Courrier d’alerte à la Première Ministre (et Présidence Assemblée Nationale) sur les intérims de la Présidence ADEME en 2022 Courrier à la première Ministre Télécharger
Flash-infos ADEME n°165 (sept. 2022) – Égalité femmes / hommes : le Sne signe l’accord 2022-2024
Comme souvent, plusieurs des revendications du Sne-FSU ont été reprises mais pas toutes. Les plus qui amènent le Sne à signer l’accord : • L’acceptation de la demande Sne de définir des thématiques, des indicateurs, un calendrier et des objectifs d’égalité chiffrés et clarifiés ; • La formations de tous les manageur.geuses à l’égalité dans […]
Mer : Réunion avec la DGAMPA du 23 juin
Compte-rendu FSU de la réunion DG AMPA qui s’est tenue le 23 juin 2022 Principaux points à l’ordre du jour : Points d’actualité sur la direction générale affaires maritimes pêche aquaculture La protection fonctionnelle des inspecteurs de sécurité des navires Lycées maritimes professionnels : Projet de réseau Lycées maritimes professionnels : Télétravail Amiante à bord de la vedette de régionale de surveillance GABIAN Restructuration […]
CHSCT de l’OFB du 21 juin 2022
Pour faire connaître le CHSCT, il a été décidé de délocaliser cette instance sur Pérols, site qui accueille plus d’une centaine d’agents (agence comptable, communication, appui aux acteurs et mobilisation des territoires, espaces protégés, ….)
QUASI STATUT ENVIRONNEMENT ! OU EN EST ON ?
Au mois de Décembre dernier, à l’occasion de la (très faible) revalorisation des grilles indiciaires, le Sne-FSU dressait un comparatif complet des rémunérations des contractuel.les sous quasi-statut et des fonctionnaires assurant les mêmes fonctions.
OFB – Résidence administrative sans implantation
Nombreux sont les collègues qui reçoivent actuellement leur arrêté de « régularisation de résidence administrative » avec une nouvelle « commune d’affectation opérationnelle ».
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.