En résumé, voici ce qui vous concerne et qui a été abordé lors de cette instance : Bilan consolidé concernant le PAPRIPACT 2025 Le PAPRIPACT est le plan annuel de prévention des risques : le Sne-FSU a rappelé à l’administration qu’il s’agissait bien d’un plan annuel et non pluriannuel. Le Sne-FSU déplore le manque de moyen alloué […]
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (94)
Comportements toxiques et laisser-faire à l’OFB
Le Sne-FSU alerte depuis plusieurs années sur des situations récurrentes de mal-être au travail. Si les causes peuvent être multiples, le Sne-FSU constate surtout une augmentation continue et préoccupante de ces situations. Pour le Sne-FSU, cette dégradation est majoritairement liée à des pratiques managériales délétères*, rendues possibles et aggravées par le manque de volonté manifeste […]
Monsieur le Directeur général de l’OFB : Où êtes-vous ?
Le Sne-FSU fait le constat que suite aux atteintes aux agent.e.s et aux biens de l’OFB votre silence est très inquiétant, voire assourdissant. Quelles mesures avez-vous prises suite aux propos calomnieux, mensongers et aux menaces qui ont été tenus à l’encontre de notre nouvelle directrice générale déléguée à la mobilisation de la société ? Quelle […]
Lettre ouverte au Directeur de l’OFB sur les effectifs
Monsieur le Directeur général, En date du 13 janvier 2026, le Sne-FSU vous écrivait ceci : “Lors du CSA de juin 2025, vous vous étiez engagé à ouvrir le dialogue social sur les effectifs. À ce jour, le Sne-FSU a des remontées de différentes directions régionales : cela engendre un flou surtout en cette période […]
Une fois de plus, l’OFB choisit de maltraiter les agent-e-s !!!
Le Sne-FSU vous explique les principes généraux de la mobilité dans les lignes de gestion : – Elles parlent bien d’intérêt respectifs de l’employeur et de l’agent. – La mobilité permet de construire un parcours professionnel et que l’agent est au cœur du dispositif de mobilité. – Il est même spécifié : « Dans tous les cas, la […]
Plan égalité et diversité OFB
Retour sur la première réunion concernant un projet de plan « Egalité et diversité » Le 12 décembre 2025 a eu lieu la première réunion concernant un « plan égalité et diversité » qui viendrait remplacer un éventuel accord global sur les sujets « égalité femme / homme », « violence, discrimination, harcèlement et agissement sexuels » et « handicap » qui doit normalement faire l’objet […]
Comité social d’administration de l’OFB du 14/10/2025
En complément de la déclaration liminaire du Sne-FSU qui vous a été adressée dès l’ouverture de la séance, voici quelques éléments d’information. Sur les procès-verbaux du CSA Le Sne-FSU continue de dénoncer les dysfonctionnements de l’établissement sur la transmission des PV et demande une retranscription fidèle des débats. Le président de séance (le directeur […]
OFB – Comité de suivi (COSUI) suite à l’enquête psychosociale
Réunion du 03 octobre 2025 Un diagnostic sur les conditions de travail et les risques psychosociaux dans notre établissement a eu lieu en 2021. En se basant sur ce dernier, un plan d’action a été élaboré. La réunion du comité de suivi du 03/10 est la dernière avant l’échéance de fin du plan d’action fixée au […]
OFB – Actes de violence, de discrimination, de harcèlement ou d’agissements sexistes
Actes de violence, de discrimination, de harcèlement ou d’agissements sexistes Le Sne-FSU dresse un constat préoccupant : de plus en plus d’agents sollicitent notre aide face à des faits répétés de discrimination, de harcèlement moral, d’agissements sexistes. Tout agent de l’OFB qui s’estime victime de tels faits peut : Signaler la situation Utilisez le […]
OFB – Groupe de travail sur la charge de travail du lundi 29 septembre 2025
Après des années à alerter sur l’épuisement des agents et suite à une enquête psychosociale dont les résultats étaient sans appel, la direction nous présente enfin une méthodologie. Sur le papier, les intentions sont louables et s’appuient sur une démarche participative. Mais notre expérience nous a appris à lire entre les lignes et à nous […]
Rejetons la Loi Duplomb pour un Avenir Durable
Le Sne-FSU vous invite à signer la pétition contre la loi Duplomb. Cette loi, sous couvert de simplification pour les agriculteurs, représente en réalité une menace pour notre environnement et notre santé. En signant cette pétition, vous demandez : – L’abrogation immédiate de la loi Duplomb ; – La révision démocratique des conditions dans lesquelles […]
Quand l’OFB s’entête à faire la sourde oreille
Les actions du Sne-FSU face à l’autocratie de l’OFB Depuis trop longtemps, notre direction s’est enfermée dans un monologue social, demeurant sourde aux remarques que nous avons formulées, tant à l’issue des groupes de travail qu’au comité social d’administration et à sa formation spécialisée. Face à cette posture autocratique, le Sne-FSU se mobilise pour utiliser […]
Plan d’action issu de l’enquête psychosociale à l’OFB
Vous souvenez-vous de l’existence d’un Plan pluriannuel de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de la qualité de vie au travail ? Si ce n’est pas le cas, cela n’a rien d’étonnant : la direction de l’OFB n’a pris aucune mesure pour vous rappeler son existence, ni par des actes, ni par des paroles. Lire […]
Evolution du quasi-statut environnement : les résultats complets de notre enquête
Nous avons lancé au mois de septembre 2024 une enquête anonyme (outil limesurvey) auprès des collègues bénéficiant du quasi-statut environnement, travaillant en parcs nationaux, à l’OFB ou dans d’autres structures. Mi-octobre, elle avait été renseignée au moins partiellement par près de 30% des agents interrogés. L’analyse qui suit porte sur les 244 réponses complètes enregistrées […]
Charte de déontologie, des droits (oups ! c’est quoi un droit ?) et devoirs des agents de l’OFB
L’établissement s’appuie sur des textes réglementaires pour rédiger une charte de déontologie, des droits et des devoirs des personnels de l’OFB. Elle n’est pas mesurée, car elle met en évidence de manière exagérée les devoirs des agents et les peines qu’ils encourent en ciblant particulièrement les inspecteurs de l’environnement. Comme si cela ne suffisait pas, […]
Rapport du sénat sur l’OFB
ou « comment répondre aux revendications du lobbying agricole « QUAND ON VEUT NOYER SON CHIEN ON DIT QU’IL A LA RAGE Lors de l’audience du 14 mars 2024, le Sne-FSU était convoqué devant le sénateur Bacci. Nous lui avions tenu les propos liminaires suivants (extrait) : « …Le Sne-FSU est présent aujourd’hui, mais tenait à vous […]
Défense du quasi-statut environnement (QSE) On VOUS écoute
Enfin, le Sne-FSU a obtenu l’inscription d’une concertation sur le QSE à l’agenda social ministériel 2024. Notre but : obtenir sa nette amélioration ! Dans ce contexte de « réflexion », le ministère et le directeur général de l’OFB, chargé de représenter l’ensemble des établissements publics de l’environnement bénéficiaires du QSE, se voulaient rassurants. Cependant, […]
Comité Social d’Administration de l’OFB du 11 juin 2024
Avec un ordre du jour essentiellement constitué par les interrogations des organisations syndicales ! Effectivement, à ce CSA, notre directeur général a relevé que 33 questions ont été demandées par les OS et ajoutées à l’ordre du jour. On ne peut que l’en remercier, mais nous estimons que certaines de ces questions auraient pu être […]
OFB – Plan d’action issu de l’enquête psychosociale : Quelles avancées pour le personnel ?
Le Sne-FSU a participé au comité de suivi (COSUI) Plan d’action issu de l’enquête psychosociale qui s’est tenu le 30 avril. Cette réunion était la première depuis plus d’un an. Malheureusement, force est de constater que les avancées ont été très limitées. Lire le Flash infos : Plan d’action issu de l’enquête psychosociale
Où en sont les négociations sur le quasi-statut environnement ?
Le Sne-FSU ayant connaissance d’une réunion au ministère concernant les quasi-statuts, le 25 avril nous avons demandé à la direction de l’OFB à être associés à la réflexion en cours. Le directeur général nous a informés que la réflexion est en phase préliminaire, dans laquelle la DRH du ministère effectue une synthèse des niveaux des […]
La politique de préservation de la santé, de la sécurité et des conditions de travail au sein de l’OFB
Suite aux Assises de la santé et de la sécurité des travailleurs, qui se sont déroulées à Paris les 13 et 14 mars, la FSU invite à la mobilisation le 25 avril. Cette action doit permettre d’interpeller les employeurs et les pouvoirs publics pour une prise de conscience et que des mesures concrètes soient mises […]
Commission Administrative Paritaire des Techniciens de l’environnement du 26 mars 2024
Le mardi 26 mars 2024 a eu lieu la première CAP du Corps des Techniciens de l’Environnement, depuis les élections professionnelles de décembre 2022, en présence de la DRH (en tant que présidente remplaçant le directeur général retenu), du DR AURA, du secrétaire général du Parc national des Pyrénées, du représentant titulaire élu de l’UNSA […]
Rencontre intersyndicale OFB avec M. BECHU et M. BERVILLE
Immédiatement après le webinaire OFB du 15 février et comme demandé, l’intersyndicale OFB a été convoquée le lundi 19 février à 11 h 00 par le Ministre de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires, ainsi que par son Secrétaire d’État chargé de la mer et de la biodiversité. Olivier Thibault (DG) et […]
Comité Social d’Administration de l’OFB du 08 février 2024
Déclaration liminaire du Sne-FSU : « Monsieur le Président, Mesdames et messieurs, chers camarades, Malgré les réponses que vous nous avez apportées lors du CSA exceptionnel, le Sne-FSU a de nouveau plusieurs interrogations sur la crise liée au monde agricole. Effectivement, nous avons de nombreuses remontées de personnel sur des situations qui engendrent un grand […]
Les actes envers les agents de l’OFB – Une ligne rouge franchie !!!
Les actes délictueux envers les agents de l’OFB vont crescendo de la part de certains agriculteurs. Hier soir, les prénoms de deux agents de l’OFB ont été tagués sur le toit d’une implantation de l’OFB, en demandant leurs mutations. Lire la suite du Flash infos : Une ligne rouge franchie !!!
La biodiversité et les agents de l’OFB sur l’échafaud ? trop, c’est trop !!!
Monsieur le directeur général, Par message vendredi 26/01/2024 à 23 h 45, vous avez exprimé votre reconnaissance pour le travail fourni par les agents. Et alors ? Qu’en est-il de la défense des agents de l’OFB vis à vis des attaques verbales et matérielles qui se succèdent ? Monsieur le directeur, le Sne-FSU vous rappelle […]
OFB : Quand la « raison d’être » pourrait devenir le « devoir être » !
Le directeur général a communiqué à plusieurs reprises sur son projet « raison d’être ». Pour le Sne-FSU, trouver « ce qui nous rassemble au sein de notre communauté de travail », « ce qui fait sens au quotidien dans chacun de nos métiers » est certes intéressant. Cependant, est-ce le bon moment ? Et est-ce le bon remède aux maux du moment ? NON !!! De toute […]
Comité social d’administration de l’OFB du 21 novembre 2023
En raison de l’actualité sociale chargée, le Sne-FSU n’a pas pu vous faire parvenir cette information dans un délai raisonnable et nous vous prions de bien vouloir nous en excuser. Le Sne-FSU fait une déclaration liminaire en début de séance : « Monsieur le président, Comme évoqué lors du dernier CSA lorsque nous avons abordé le […]
Formation spécialisée du comité social d’administration de l’OFB du 24 octobre 2023
En l’absence du directeur général, le début de séance est présidé par le directeur général délégué aux ressources. En préambule au déroulement de l’ordre du jour, le Sne-FSU a pris le parti de ne pas faire de déclaration mais rappelle au président de séance que toutes les déclarations déjà réalisées au cours des instances précédentes […]
Comité Social d’Administration de l’OFB du 05 octobre 2023
Conscient de la situation de plus en plus dégradée des services supports, le Sne-FSU a alerté le directeur général sur ce fait persistant par le biais d’une déclaration liminaire : « Monsieur le Président, Dans quelques mois, nous serons au terme des quatre ans d’existence de l’OFB et le Sne-FSU constate que le mal-être et la […]
Premiers comités sociaux de l’OFB
Les premiers comités sociaux d’administration (CSA) se sont tenus, le 27 et 28 juin 2023, plus de 6 mois après l’élection des représentants des personnels à cette nouvelle instance (qui vient remplacer le comité technique). Les mouvements syndicaux sur les retraites ont en effet conduit le Sne-FSU, soutenu par l’UNSA-Ecologie, à boycotter le CSA prévu […]
Conseil d’administration de l’OFB du 29 juin 2023
Un ordre du jour assez allégé pour ce CA, par rapport aux 14 points à l’ordre du jour de celui de mars, avec une déclaration liminaire du Sne-FSU qui souhaite alerter sur la crise de la biodiversité marine, assurer sa solidarité avec les collègues de Brest et l’ensemble des agents confrontés au poids des lobbies… […]
Marché habillement géré par l’OFB
Enfin une réunion avec les organisations syndicales Cela fait maintenant 3 ans que les organisations syndicales demandent à être associées à la rédaction des marchés relatifs à l’habillement. Non seulement au regard de la prérogative des représentants des personnels siégeant à la formation spécialisée du CSA de l’établissement qui devraient se prononcer sur la technicité […]
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.