Au mois de Décembre dernier, à l’occasion de la (très faible) revalorisation des grilles indiciaires, le Sne-FSU dressait un comparatif complet des rémunérations des contractuel.les sous quasi-statut et des fonctionnaires assurant les mêmes fonctions.
Le SNE et ses sections
Les dossiers des branches et sections syndicales du SNE : voir les rubriques ci-dessous.
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (484)
OFB – Résidence administrative sans implantation
Nombreux sont les collègues qui reçoivent actuellement leur arrêté de « régularisation de résidence administrative » avec une nouvelle « commune d’affectation opérationnelle ».
Flash-infos ADEME n°164 (juin 2022) – Négociation salariale : le Sne signe l’accord
Cette année est particulière avec une inflation qui accélère (1,6% en 2021, 2,8% en année glissante et 4,8% en avril) et un cadrage global ADEME satisfaisant au regard de l’inflation de +3% à distribuer contre +2% l’an dernier. Le Sne constate que la direction a accepté de suivre en partie nos propositions : ➢ Une […]
Flash-infos ADEME n°163 (juin 2022) – Référendum CDD à Objet Défini
Référendum CDD-OD : l’ADEME experte… en précarité ? À la suite de l’obtention de 65 postes, la direction a proposé un accord d’entreprise pour recruter jusqu’à 30 personnes non pas en CDI mais en CDD-OD (CDD à objet défini ou CDD de mission) de 18 mois minimum à 36 mois maximum. Après consultations, le Sne […]
OFB – Comité technique et Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du 12 avril 2022
Vous trouverez ci-dessous le lien vers le Flash infos du CT-CHSCT du 12 avril 2022.
Suspension du mouvement ÇA SUFFIT ! PLACE A L’HUMAIN
Depuis mars 2021, le Sne-FSU vous invitait à insérer le bandeau dans vos mails. Cette action syndicale permettait d’afficher le mal-être des agent.es de l’OFB, suite à la création de l’établissement au « pas de charge ».
Dialogue social à la DGAMPA
Le 7 avril dernier, les organisations syndicales étaient reçues par le nouveau directeur général de la direction des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture, M. Eric Banel. Cette première rencontre, menée au pas de charge et d’une inhabituelle brièveté, a provoqué une irritation des représentant-es des personnels.Retour ligne automatiqueIls ont donc décidé d’adresser un courrier […]
Flash-infos ADEME n°162 (avril 2022) – Télétravail : une direction timorée
Le télétravail passe à 2 jours max par semaine L’accord Télétravail actuellement en vigueur à l’ADEME date… d’avant la crise sanitaire, d’avant les confinements et télétravail intensif… Avec les périodes dérogatoires, la direction oublie que l’accord actuel est déjà obsolète. Cet accord ignore : – Toute l’expérience acquise par les salarié.es ces dernières années ; […]
Flash-infos ADEME n°161 (avril 2022) – En 2023, nouvelle Organisation du Temps de Travail
Suite à la dénonciation de l’accord ARTT par la Direction, le Sne signera un nouvel accord dit « Organisation du Temps de Travail (OTT) » qui entrera en vigueur le 1er janvier 2023. Il concernera les salarié.es pratiquant le décompte horaire (sauf le CET qui concerne aussi les salarié.es au Forfait Jours) […] Flash-infos SNE […]
CT et CHSCT commun de l’OFB du 03 février 2022
Les 2 premières instances de l’année 2022 et déjà 9 sujets mis à l’ordre du jour par l’établissement, qui vont encore impacter les personnels. Le Sne-FSU a également demandé l’ajout de plusieurs questions importantes pour nos collègues. Le directeur général ouvre la séance en précisant que le COP doit maintenant conduire les actions des agents […]
Conseil d’Administration de l’ADEME – élections 2021
Retrouvez notre profession de foi aux élections du CA de l’ADEME de 2021, ainsi que le bilan du mandat SNE-FSU au CA de l’ADEME entre 2017 et 2021.
MER : réunion DAM-OS du 25 janvier
Des points chauds à surveiller dans la gestion du personnel ! A l’ordre du jour de la réunion DAM/OS du 25 janvier – Point d’actualité sur la future Direction générale Mer– Dispositif contrôle Surveillance (DCS) : avancée de la restructuration– Mise en place d’un GIP pour la formation dans les Lycée professionnel maritime (LPM)– Situation COVID dans […]
HMI webinaire sur la rémunération des agents contractuels des agences
Le Sne-FSU avait réussi à faire inscrire la revalorisation du quasi-statut des agences de l’eau à l’agenda de la Ministre de la Transition écologique….La première réponse du Guichet Unique a été sans appel : c’est non ! Le Sne-FSU a produit des tableaux détaillés comparaison des carrières entre fonctionnaires et contractuels des agences au quasi-statut. Ces éléments […]
OFB : CCPL et dialogue social sur les promotions et avancements du 12 janvier 2022
En préambule de cette Commission consultative paritaire locale (CCPL), le Sne-FSU rappelle les engagements de notre directeur général en comité technique, de mettre en priorité l’évolution du quasi-statut environnement […]La réunion de dialogue social s’intéressait aux changements de catégorie qui seront effectifs au 01/01/2021 et aux avancements de niveau au 01/01/2022.
Flash-infos ADEME n°160 – Conseil Social et Économique du 25 janvier 2022
Baromètre social Et réponse de la direction à l’expertise « risque grave » commandée par le CSE : un même résultat, mais enfin les 1ères perspectives positives… L’annonce de 65 ETP (équivalents temps pleins) supplémentaires pour l’ADEME dès 2022 soit +7,6%, a été faite en CSE mardi durant le point « réponse de la direction […]
Renouvellement de la convention de rattachement entre les parcs nationaux et l’OFB
Le projet de la prochaine convention de rattachement des 11 parcs nationaux à l’OFB a été présenté aux organisations syndicales par Olivier Thibault, directeur de l’eau et de la biodiversité (DEB), le 08 décembre 2021. Ce projet doit remplacer la 1ère convention qui arrive à échéance en avril 2022.
Comité de suivi du transfert des laboratoires d’hydrobiologie à l’OFB – Deuxième réunion du 13 décembre 2021
Lors du premier comité de suivi, la FSU demandait des éléments précis et chiffrés comme par exemple les corps et les grades, le nombre d’agent.es sur des postes partagés, le nombre de postes vacants… pour permettre une vue d’ensemble et n’oublier personne.L’administration n’a toujours pas fourni ces éléments indispensables au travail du Comité de suivi. […]
Les vœux 2022 de la branche biodiversité du Sne-FSU
Bonjour à toutes et à tous, Vous trouverez sur ce lien, les vœux de la branche biodiversité du Sne-FSU.
OFB – Focus sur la transformation des RASI
Qu’est ce qu’une RASI ? Combien d’agents sont concernés par le changement de RASI en RA ? Quand doit avoir lieu ce changement ? Par quels actes ce changement doit être formalisé ? Quels sont les arguments avancés par l’administration (DGDR) pour imposer ce changement ?Vous trouverez les réponses dans le Flash infos.
Dans les Agences de l’Eau : toujours travailler PLUS pour gagner MOINS !
Nous, agents des agences de l’eau, sommes en très grande majorité des contractuels de l’état, dont le statut est spécifique et a été créé en 2007.Nos rémunérations sont fonction de la valeur du point d’indice salarial de la fonction publique ainsi que de notre régime indemnitaire (primes) spécifique. […]
Revalorisation des grilles du Quasi-Statut Environnement
REVALORISATION DES GRILLES INDICIAIRES DES CONTRACTUELS : Rien que du mépris pour les agents !!! Le Sne-FSU vous invite à prendre connaissance d’une comparaison complète entre le Quasi Statut Environnement et les corps de fonctionnaires de notre ministère. Les chiffres parlent d’eux même, grilles indiciaires, régimes indemnitaires, tout est au rabais pour les contractuels…ET LES […]
Flash-infos ADEME n°159 – Conseil Social et Économique du 14 décembre 2021
À l’ordre du jour du CSE de Décembre : Résultats de l’expertise risques graves : risque grave avéré ! Politique sociale 2021 : la situation se dégrade toujours. Point d’actualité du Président Point d’étape du projet Grésillé 2.0 Présentation de Teams communication Fonctionnement et commissions du CSE […] Flash-infos SNE ADEME 159 décembre 2021 Télécharger
Comité Technique de l’OFB du 23 novembre 2021
Dés le début du comité technique, le Sne-FSU a soulevé les problèmes du manque d’espaces de travail sur Vincennes et d’acceptabilité des reports de requalification 2021 dans le corps des TE par liste d’aptitude.
Conseil d’administration de l’OFB du 30 novembre 2021
Les 2 points principaux de ce dernier CA de l’année 2021 sont les délibérations du Conseil sur le futur Contrat d’Objectif et de Performance de l’OFB et le budget initial 2022.
Conseil d’Administration du 2 décembre 2021
Déclaration inter-syndicale Les élections de mi-novembre 2021 ont permis aux salarié.e.s de l’ADEME d’élire de nouveaux représentant.e.s pour le Conseil d’Administration. Ils.Elles ont pris leur fonction le 5 décembre et participeront à leur premier CA mi-mars 2022. Le passage à la nouvelle année est donc la dernière occasion, pour les 6 élus du mandat 2016-2021, […]
Information urgente au corps des ATE concernant la requalification par liste d’aptitude
Attention de ne pas vous tromper dans vos calculs et attention a ne pas vous retrouver bloqué.Nul ne peut prédire l’avenir et « un tiens vaut mieux que deux tu l’auras » NOUS SAVONS QUE CELA PEUT NE PAS ÊTRE FACILE, MAIS L’OBJECTIF EST BIEN DE PASSER TECHNICIEN RAPIDEMENT
DG Mer : un rendez-vous manqué !
On n’y croyait plus ! Cette future nouvelle direction générale de la Mer était devenue le serpent de mer du tout nouveau ministère du même nom. Fin septembre, le directeur de cabinet de Mme Girardin disait ne pas savoir quand les arbitrages seraient pris. Pour une fois, les politiques ont surpris l’administration ! Lire la suite dans le flash-info […]
Synergie n°61 – novembre 2021
Sommaire Le Mot de la Secrétaire généraleVie du SNE-FSUActualités de la Fonction PubliqueDOSSIER : la nouvelle Stratégie Nationale pour les Aires protégées 2020-2030Vie des branchesInfos juridiquesPour aller plus loin… synergie n°61 de novembre 2021 Télécharger
OFB – Groupe d’échange spécialisé sur le Télétravail du mardi 16 novembre 2021
Cette première réunion a pour objet le lancement de la négociation du cadre pérenne de mise en œuvre du télétravail à l’OFB.Ces travaux s’inscrivent dans la suite de la négociation d’un accord inter-fonction publique sur le télétravail signé en juillet 2021, qui va être décliné pour notre ministère. Les dispositions pour l’OFB devront s’inscrire dans […]
Flash-infos ADEME n°158 – Conseil Social et Économique du 16 novembre 2021
À l’ordre du jour du CSE de Novembre 2021 Actualités, Effectifs 2022 Quatre scénarios pour la neutralité carbone en 2050 Formation interne, Aides financières du CSE aux salarié.e.s et aux équipes Ponts & RTT […] Flash-infos SNE ADEME 158 CSE novembre 2021 Télécharger
CHSCT-CT-CCPL de l’OFB
Flash infos des instances de l’OFB en octobre et novembreCHSCT du 05 octobre 2021 ; CT / CHSCT du 19 octobre 2021 ; CCPL du 09 novembre 2021
Nouvelles du transfert des labos d’hydrobiologie
Comité de suivi du transfert des laboratoires d’hydrobiologie à l’OFB – 1ère réunion du 22 octobre 2021 Dans son propos introductif, la FSU a dénoncé l’inertie de l’administration sur la mise en place de ce comité de suivi, avec pour conséquence une information distillée au compte-gouttes et de manière très inégale d’une DREAL à l’autre.Quel […]
Mer : Création d’une direction générale de la Mer
Réunion DAM-OS du 19 octobre 2021 Cette réunion a porté essentiellement sur la création d’une direction générale de la mer, décidée en interministériel le 14 octobre, impliquant une restructuration notamment avec la fusion de la direction des pêches (MAA) et de la direction des affaires maritimes (MTE).
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.