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Le SNE et ses sections

Les dossiers des branches et sections syndicales du SNE : voir les rubriques ci-dessous.

TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (439)

OFB – Mensonge d’établissement ou illusion collective !?

Interpellation des référent.es thématiques de l’OccitanieLe schéma d’organisation d’un service départemental proposé, souhaité et revendiqué par le délégué régional préfigurateur de l’Occitanie durant toute l’année 2019 a été le suivant : 1 CSD, 1 CSDa, des unités territoriales et un maximum de 3 référent.es sur des thématiques pouvant être : police, avis techniques, biodiversité. Chaque échelon managérial […]

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Communiqué de presse du SNE-FSU sur les parcs nationaux

Biodiversité, Parcs nationaux : INVESTIR dans l’HUMAIN. Ce n’est pas le choix fait par Barbara Pompili. « Les Parcs nationaux sont à l’os », plaidait en 2019, à l’Assemblée nationale, B. Pompili, alors Députée. Le poste de Ministre de la Transition écologique l’éloignerait-il de ses convictions ? Cette fois, B. Pompili, va passer « l’os » au court-bouillon. Que restera-t-il […]

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Conseil d’administration de l’OFB du 26 novembre 2020

En préambule de ce Conseil d’administration, nous avons observé une minute de silence en hommage à notre collègue David Colman qui s’est suicidé dans les locaux de l’OFB. A l’initiative du Sne-FSU et avec l’appui du président du Conseil d’administration, le CA a fait une offre d’aide et d’appui à la direction générale de l’OFB. […]

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Comité Technique de l’OFB du 24 novembre 2020

La souffrance des agent.es et les méthodes à mettre en place Le Sne-FSU propose à l’administration d’investir massivement dans un plan pour engager des prestataires extérieurs afin d’intervenir dans chaque service, chaque unité, collectivement et individuellement. Les prestataires actuels de l’OFB, compétents pour traiter les situations de crises, semblent incapables de développer un tel plan […]

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AERMC – compte rendu du comité technique du 26 novembre2020

Point 1 : approbation du compte rendu de la dernière séancePoint 2 : informations sur congés fin d’année, avis sur jours de fermeture pour 2021 (pour avis)Point 3 : COVID 19 : bilan sanitaire, évolution du plan d’activités (pour avis)Point 4 : Point d’avancement pour le centre de service partagé (CSP) : (pour information)Point 5 : Plan d’action égalité femmes hommes : (pour […]

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Concours spécial, compétition et conséquences

Notre collègue David COLMAN, agent technique de l’environnement, s’est donné la mort il y a quelques jours au bureau avec son arme de service. La cause en est clairement identifiée : un mal-être profond à cause de l’OFB. Un mal être qui engendre une profonde dépression des personnels de l’OFB, qui subissent la création de leur […]

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Décisions individuelles relatives au régime indemnitaire au sein de l’OFB

Soyez tous attentifsPour rappel, tou.tes les agent.es sous quasi statut de l’ex-AFB bénéficient d’une décision individuelle relative à leur régime indemnitaire variable. Pour les agent.es de l’ex-ONCFS cette décision n’a pas été réalisée en 2019.Or, la circulaire ONCFS CIRC-2018-DRH-02 du 20/02/2018 prévoit pourtant cette décision.

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AERMC – Compte rendu du CHSCT du 12 novembre 2020

POINT 1 : Visite des locaux ; (pour information)POINT 2 : COVID : siège et délégations, état de la situation / télétravail ; (pour information)POINT 3 : Présentation du groupe égalité femmes/hommes (pour information)POINT 4 : Divers : – lettre d’info de l’ISST ;

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Comité technique OFB du 6 novembre

UN simulacre DE COMITÉ TECHNIQUE QUI CONCERNE POURTANT DES SUJETS IMPORTANTS COMME LE RIFSEEP L’administration diffuse son propre flash et informe les agente.es uniquement des points qu’elle considère comme positifs. Le Sne-FSU va vous informer de la réalité des propositions et avis exprimés. […]

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OFB : CT-CHS extraordinaire du 2 novembre

A l’annonce du nouveau confinement par le Président de la République, Pierre Dubreuil, président de la séance, a réuni un CT-CHSCT extraordinaire le 2 novembre 2020. Il souhaitait ainsi informer les représentants du personnel des décisions à mettre en oeuvre à l’OFB suite à ce « reconfinement ». […]

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Cérémonie du souvenir à l’OFB ?

Une cérémonie du souvenir, en hommage aux agent.es mort.es en service, est prévue le 3 novembre 2020 au centre de formation du Bouchet à dry (45). Mais pour quels agent.es ? Le Sne-FSU trouve normal de commémorer les agent.es décédé.es au service de l’environnement mais dénonce la tenue d’une cérémonie effectuée avec une partie seulement […]

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Quand le trop-perçu tourne au racket ! L’OFB joue avec l’illégalité

Récemment des agents ont subi des retenues sur salaire pour « trop-perçu » sur des salaires des mois précédents. Ces retenues sur salaire peuvent même porter, dans les cas extrêmes, leur bulletin de paie à 0 €. Evidemment, tout cela sans avertissement préalable aux intéressés ! L’OFB a su rappeler aux agents leurs droits et […]

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Travailler le week-end et les jours fériés à l’OFB

Suite à la publication de propos mensongers par l’UNSA-Ecologie, le Sne-FSU précise qu’il n’a jamais été contre le travail le samedi, le dimanche ou les jours fériés. Les propos que nous avons tenus, ne portaient que sur la contrainte imposée aux inspecteur.rices de l’environnement par le directeur général de l’OFB, afin d’assurer une « continuité du service […]

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AERMC – CT du 8 juillet 2020

POINT 1 : Prime exceptionnelle versée à certains agents soumis à des sujétions particulières dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire lié à l’épidémie de COVID 19 ; (pour avis)POINT 2 : Égalité femmes-hommes : lettre de mission ; (pour information).

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Compte rendu du comité technique du 7 mai 2020

L’ordre du jour portera sur les points suivants :POINT 1 : Plan de continuité de l’activité ;POINT 2 : Plan de reprise ;POINT 3 : Gestion relative aux autorisations spéciales d’absence (ASA), temps de travail et télétravail.

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Compte rendu des Comités techniques des 25 et 29 mai 2020

25 mai : POINT 1 : Approbation des comptes-rendus des réunions du 4 février, 27 février et 11 mars 2020 (pour avis).POINT 2 : Formation : bilan 2019 et plan 2020 (pour avis) ;POINT 3 : Apprentissage : bilan et perspectives (pour avis) ;POINT 4 : Télétravail : bilan 2019, point sur la période de confinement et premiers échanges sur la poursuite du dispositif en […]

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AERMC : Comité Technique du 25 juin 2020

Compte rendu du Comité Technique du 25 juin 2020POINT 1 : Approbation du compte-rendu de la réunion du 4 février 2020 (pour avis).POINT 2 : Organisation du télétravail (pour avis).POINT 3 : Plan de reprise – évolution (pour avis).POINT 4 : Mise en oeuvre de dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps afin de faire […]

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Compte rendu des CCP des 5 et 8 mai 2020

POINT 1 : Approbation du compte rendu de la réunion du 26 novembre 2019 ;POINT 2 : Propositions d’accès au 2ème niveau 2020 ;POINT 3 : Proposition d’accès à la grille de rémunération de la catégorie supérieure au titre de l’article 18 du décret statutaire ;POINT 4 : Bonifications 2020 au titre de l’activité 2019 […]

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AERMC – Compte rendu du CHSCT du 16 octobre 2020

POINT 1 : Approbation du compte-rendu de la réunion du 16 juin 2020 ; (pour avis)POINT 2 : Étude ANCOE ; (pour info)POINT 3 : DPI : état d’avancement du plan d’action RPS ; (pour info)POINT 4 : Rattachement de l’agence auprès du centre médical de Gerland ; (pour info)POINT 5 : Examen des registres SST ; (pour info)POINT 6 : Point sur les accidents de service ; […]

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Comité Technique de l’OFB du 12 octobre 2020

Compte-rendu du Comité Technique de l’OFB du 12 octobre 2020 Ce comité technique (CT) est présidé par le directeur général délégué aux ressources, Denis Charissoux, en l’absence du directeur général reçu par la ministre. (On va en parler dans la presse parait-il ! Serait-ce pour faire des annonces ?)

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AERMC – compte rendu CT du 1er octobre 2020

POINT 1 : approbation du compte-rendu de la réunion du 2 septembre 2020 ; (pour avis)POINT 2 : plan de reprise de l’activité à compter du 5 octobre 2020 ; (pour avis)POINT 3 : organisation de la délégation de Lyon ; (pour avis)POINT 4 : organisation de la délégation de Marseille ; (pour avis)POINT 5 […]

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Notre syndicat

Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.

Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.