Audience du 7 octobre 2024 avec le nouveau directeur de la DIRM Sud-Atlantique Lire le Compte-rendu de l’audience FSU – DIRM SA du 7 octobre 2024
Le SNE et ses sections
Les dossiers des branches et sections syndicales du SNE : voir les rubriques ci-dessous.
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (480)
Rapport du sénat sur l’OFB
ou « comment répondre aux revendications du lobbying agricole « QUAND ON VEUT NOYER SON CHIEN ON DIT QU’IL A LA RAGE Lors de l’audience du 14 mars 2024, le Sne-FSU était convoqué devant le sénateur Bacci. Nous lui avions tenu les propos liminaires suivants (extrait) : « …Le Sne-FSU est présent aujourd’hui, mais tenait à vous […]
Défense du quasi-statut environnement (QSE) On VOUS écoute
Enfin, le Sne-FSU a obtenu l’inscription d’une concertation sur le QSE à l’agenda social ministériel 2024. Notre but : obtenir sa nette amélioration ! Dans ce contexte de « réflexion », le ministère et le directeur général de l’OFB, chargé de représenter l’ensemble des établissements publics de l’environnement bénéficiaires du QSE, se voulaient rassurants. Cependant, […]
OFB – Formation Spécialisée du 10 septembre 2024
L’OFB, médaille d’or de la plus rapide des formations spécialisées La formation spécialisée du 10 septembre s’est déroulée très rapidement en raison d’engagement du directeur général en fin d’après-midi. En même temps, n’ont été présentés à l’ordre du jour que des points pour information. Lire la suite du Flash infos : Formation Spécialisée du 10 septembre […]
DIRM MEMN : Formation spécialisée du 10 septembre 2024
Compte-rendu de la formation spécialisée du CSA de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 10 septembre 2024 Au programme : « risques santé et sécurité à bord du patrouilleur JEANNE BARRET :Problème d’hydrogène sulfuré, abandon projet décision d’effectif, …. » Lire le Compte-rendu […]
Bilan complet du mandat des élu.es SNE au Conseil d’administration de l’ADEME [2017-2021]
Catherine Guimard & Emmanuel David, élus du SNE, représentants des salariés, présentent le bilan complet de leur mandat au Conseil d’administration de l’ADEME sur la période 2017-2021. Lire le bilan (9 pages)
DIRM Manche Est et Mer du Nord : CSA du 23 juillet 2024
Compte-rendu du Comité Social d’Administration (CSA) de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 23 juillet 2024 Au programme : arrêté d’organisation de la DIRM MEMN (modification MICO) , point immobilier (arrivée des Douanes), règlement intérieur, etc… Lire le Compte-rendu du CSA […]
DIRM Manche Est et Mer du Nord : Comité Social d’Administration du 24 juin 2024
Compte-rendu du Comité Social d’Administration (CSA) de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 24 juin 2024 Au programme : Projet de modification de la fiche d’effectif minimal du Jeanne Barret », fiche d’effectif minimal du Patrouilleur des Affaires Maritimes (PAM) « Jeanne BARRET », […]
L’Extrême-droite : un danger pour nos droits et nos missions
Face au risque d’un gouvernement d’extrême-droite au pouvoir, le Sne-FSU décrypte les conséquences pour notre ministère et pour nous Avec une claque sans précédent donnée au parti présidentiel, les élections européennes du 9 juin sont l’expression d’un rejet massif des politiques libérales régressives, antisociales et liberticides menées par les gouvernements successifs du Président Macron. Le […]
Accord sur les Salaires ADEME 2024 : les syndicats ne signent pas
Doubler l’enveloppe réservée aux primes des managers, augmenter les primes non pérennes, une enveloppe collective avec moins d’euros pour vivre pour les plus bas salaires et plus pour les plus hauts. Plus d’infos ici: Désaccord salaires ADEME 2024
DIRM Sud-Atlantique : Formation Spécialisée (FS) du 14 mai et Comité Social d’Administration (CSA) du 4 juin 2024
Au programme : Risque amiante/mercure, réorganisation des services, télétravail, etc… Lire le Compte-rendu FSU des CSA et FS DIRM SA 14 MAI et 4 JUIN 2024
Comité Social d’Administration de l’OFB du 11 juin 2024
Avec un ordre du jour essentiellement constitué par les interrogations des organisations syndicales ! Effectivement, à ce CSA, notre directeur général a relevé que 33 questions ont été demandées par les OS et ajoutées à l’ordre du jour. On ne peut que l’en remercier, mais nous estimons que certaines de ces questions auraient pu être […]
Conseil d’Administration du 6 juin de l’ADEME
Plusieurs sujets au CA du 6 juin de l’ADEME: recours à l’interim, délégations aux Conseils Régionaux, stratégies Europe/International et Bioéconomie. En savoir plus ici: Communiqué intersyndical CA du 6 juin 2024
OFB – Plan d’action issu de l’enquête psychosociale : Quelles avancées pour le personnel ?
Le Sne-FSU a participé au comité de suivi (COSUI) Plan d’action issu de l’enquête psychosociale qui s’est tenu le 30 avril. Cette réunion était la première depuis plus d’un an. Malheureusement, force est de constater que les avancées ont été très limitées. Lire le Flash infos : Plan d’action issu de l’enquête psychosociale
Où en sont les négociations sur le quasi-statut environnement ?
Le Sne-FSU ayant connaissance d’une réunion au ministère concernant les quasi-statuts, le 25 avril nous avons demandé à la direction de l’OFB à être associés à la réflexion en cours. Le directeur général nous a informés que la réflexion est en phase préliminaire, dans laquelle la DRH du ministère effectue une synthèse des niveaux des […]
La politique de préservation de la santé, de la sécurité et des conditions de travail au sein de l’OFB
Suite aux Assises de la santé et de la sécurité des travailleurs, qui se sont déroulées à Paris les 13 et 14 mars, la FSU invite à la mobilisation le 25 avril. Cette action doit permettre d’interpeller les employeurs et les pouvoirs publics pour une prise de conscience et que des mesures concrètes soient mises […]
Comité Social d’Administration DIRM-MEMN du 08 avril 2024
Comité Social d’Administration (CSA) de la Direction Inter Régionale de la Mer de la Manche Est et de la Mer du Nord (DIRM MEMN) du 08 avril 2024 Au programme : travaux, densification, RSU, patrouilleur, questions diverses, …. Lire le Compte-rendu FSU du CSA DIRM MEMN du 8 avril 2024
Réunion avec la DGAMPA du 21 mars 2024
Réunion DGAMPA/OS du 21 mars 2024 Au programme : infos DCS, CSN, SGM, LPM,… Lire le Compte-rendu FSU de la réunion DGAMPA-syndicats du 21 mars 2024
OFB – Formation Spécialisée du Comité Social d’Administration du 21 mars 2024
Cette formation spécialisée a eu lieu en présence, en partie, d’un médecin du travail, de la psychologue du travail et de l’assistante sociale. En préambule, déclaration liminaire du Sne-FSU à cette formation spécialisée du CSA : « Monsieur le Président, mesdames et messieurs, Le 12 mars 2021, deux agents du service départemental de Mayotte, étaient victimes […]
Comité Social d’Administration du 28 mars DIRM SA
Comité Social d’Administration (CSA) du 28 mars 2024 DIRM Sud-Atlantique Réorganisation, bilans sociaux, travaux divers …. au programme de ce CSA. Lire le Compte-rendu FSU du CSA DIRM SA du 28 mars 2024
Commission Administrative Paritaire des Techniciens de l’environnement du 26 mars 2024
Le mardi 26 mars 2024 a eu lieu la première CAP du Corps des Techniciens de l’Environnement, depuis les élections professionnelles de décembre 2022, en présence de la DRH (en tant que présidente remplaçant le directeur général retenu), du DR AURA, du secrétaire général du Parc national des Pyrénées, du représentant titulaire élu de l’UNSA […]
Salaires 2024: Primes et châtiments !
Une mesure générale réduite à 2%, trop loin des 4,9% d’inflation. 10% du personnel de l’ADEME, les managers verraient leurs primes jusqu’à doubler La majorité de l’enveloppe budgétaire 2024 captée par les mieux payés au détriment des bas salaires Les organisations syndicales ne peuvent accepter une telle proposition ! Communication intersyndicale sur les salaires 2024 Télécharger
Refus (temporaire) par le Contrôleur Budgétaire du Forfait Mobilité Durable innovant à l’ADEME: une remise en cause du statut des Adémien.nes
Nos tutelles semblent considérer que les EPIC ne relèvent pas du droit privé mais de celui de la fonction publique. Nous souhaitons alerter les membres du conseil d’administration de l’ADEME sur cette remise en question de notre statut. Plus d’infos ici: Déclaration liminaire intersyndicale
Le Loup, espèce déclassée demain ?
La Commission Européenne envisage de déclasser le loup de son statut de protection stricte à espèce protégée ; ce qui concrètement permettrait sa chasse ! Ce serait la porte ouverte au déclassement de nombreuses autres espèces protégées (l’ours, le lynx, les buses et autres rapaces, etc …) La Ligue de protection des oiseaux, avec d’autres […]
Journée Mondiale de l’Eau 2024 – La paix sociale immédiate se paye(ra) au robinet
Les réponses court-termistes et univoques apportées par le gouvernement aux manifestations de l’agri-business du début d’année n’ont malheureusement pas fini d’impacter la politique publique de l’environnement prétendument portée par le MTE. Les effets rebonds de cette politique opportuniste sont multiples et très inquiétants pour l’intérêt général. Et à la fin, c’est le consommateur d’eau qui […]
Quasi-statuts en danger critique d’extinction !
Alerte radio moquette ! Le ministère veut la disparition des quasi-statuts Agences de l’Eau et Environnement. Bien sûr, aucun dialogue social malgré les multiples demandes de négociation de la FSU. Sur un sujet aussi important pour les agent·es, l’administration ne peut pas réfléchir ni décider seule de ce qui serait bon pour nous ! Quasi-statuts en […]
Elections au Conseil d’administration de VNF : notre profession de foi
Elections des représentants du personnel au Conseil d’administration de Voies navigables de France – Collège de droit public 4 revendications fortes du Sne-FSU à porter devant le Conseil d’administration Repositionner les petits canaux au cœur de la stratégie de VNF Un Budget pour donner à VNF la capacité de faire ! Faisons face à l’inévitable […]
L’OFB est devenu le bouc émissaire de la crise agricole
L’OFB est devenu le bouc émissaire de la crise agricole, déplorent dans une tribune au « Monde » les représentants des organisations siégeant au conseil d’administration de cet établissement national. Pour eux, la coopération entre agriculture et biodiversité est une évidente nécessité. Voir sur le site du Monde : Publié le 02 mars 2024 à 06h30 Extrait […]
Remise en cause d’un acquis social payé par les agents !
Les directeurs et directrices des agences de l’eau remettent en cause 2 jours de congés acquis depuis 30 ans et payés intégralement par le personnel qui a bien voulu en contrepartie diminuer ses primes et embaucher des CES. Les personnels des agences de l’eau exigent que ces deux jours soient maintenus pour 2024, année déjà […]
Brèves de réunion des RST du 6 février 2024 : le RIVE
Le Sne-FSU décrypte pour vous le nouveau régime indemnitaire, appelé RIVE, mis en place à partir du 1er janvier 2024. Lire le FLASH INFO SNE-FSU VNF Brèves de RST 06 02 24
Rencontre intersyndicale OFB avec M. BECHU et M. BERVILLE
Immédiatement après le webinaire OFB du 15 février et comme demandé, l’intersyndicale OFB a été convoquée le lundi 19 février à 11 h 00 par le Ministre de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires, ainsi que par son Secrétaire d’État chargé de la mer et de la biodiversité. Olivier Thibault (DG) et […]
Comité Social d’Administration de l’OFB du 08 février 2024
Déclaration liminaire du Sne-FSU : « Monsieur le Président, Mesdames et messieurs, chers camarades, Malgré les réponses que vous nous avez apportées lors du CSA exceptionnel, le Sne-FSU a de nouveau plusieurs interrogations sur la crise liée au monde agricole. Effectivement, nous avons de nombreuses remontées de personnel sur des situations qui engendrent un grand […]
Permanence téléphonique du SNE-FSU
Permanence téléphonique du SNE, du lundi au vendredi, 10h-13h et 15h-17h au 01-40-81-22-28 Permanence téléphonique du SNE-FSU Télécharger
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.