TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (555)

Formation spécialisée de l’OFB du 07/07/2026

La prévention késako ??? (Pour mémoire, notre déclaration liminaire ici) Interpellation sur le maintien du quasi-statut : Le gré à gré c’est mieux et apparemment c’est la volonté des agent·e·s concerné·e·s !! Bizarrement, ce n’est pas ce qui nous remonte [ici]. Quel avenir pour les futur·e·s recruté·e·s ? Une présentation des nouvelles mesures sera faite […]

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Refonte du quasi statut des agences de l’eau ? Notre retour de la réunion du 16 juillet avec la DRH du ministère

Un bilan en demi-teinte pour une réunion très attendue…. Nous nous y étions engagés, nous avons participé à la plénière organisée par le ministère de l’environnement réunissant l’ensemble des organisations syndicales le 16 juillet 2026. Notre déclaration liminaire a permis de porter la parole des agents qui ont fait grève le 11 juin 2026 contre l’extinction des quasis-statuts qui menace le déroulement […]

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Quasi-statut de l’environnement à l’OFB

Réunion du 16/07/2026 Une réunion s’est tenue le 16 juillet au ministère entre les organisations syndicales et l’administration au sujet des évolutions envisagées du quasi-statut de l’environnement (QSE) et du quasi-statut des agences de l’eau (QSAE). Dans ce Flash-infos, nous nous concentrons sur le quasi-statut de l’environnement (QSE) et sur les évolutions qui pourraient être […]

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 Les positions de la branche biodiversité du Sne-FSU dans les instances et ailleurs, point actu

Les projets d’instructions police administrative (PA) et police judiciaire (PJ) ont été présentés au CSA après seulement quelques groupes de travail. L’administration n’a pas souhaité prendre en compte (la plupart de) nos remarques. C’est pourquoi nous avons voté contre l’instruction police administrative deux fois en instance : Question de forme : qui peut accepter une […]

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Devant les sénateurs, la mobilisation collective l’a emporté…

Ce mercredi 24 juin 2026 restera une date importante pour l’ADEME et pour les défenseurs d’un véritable service public de l’environnement. Alors que le gouvernement tentait de faire passer en force un projet de loi dit « État Local », c’est bien la mobilisation collective qui l’a contraint à retirer son texte. Ne nous y trompons pas : derrière […]

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OFB 2020 – 2026 : Du professionnalisme à la remise en cause

Précédemment : Quand les politiques annonçaient en fanfare notre création (rappelez vous Chamonix…), ce sont aujourd’hui les mêmes qui nous tapent dessus. Oui, il y a Monsieur LECORNU qui gère ses dossiers jusqu’au bout : Il communiquait sur la création de l’OFB en 2018 et commence son détricotage en 2026, dossier suivant…! (voir flash ici) […]

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Mer : rencontre DGAMPA – Syndicats du 9 juin 2026

Réunion intersyndicale entre la Direction Générale des Affaires Maritimes de la Pêche et de l’Aquaculture (DG AMPA) et les Organisations Syndicales (OS) du 9 juin 2026 : Situation dégradée au LPM de Cherbourg Travaux sur les centres de sécurité des navires Avenir de la gestion des ressources humaines dans le dispositif contrôle et surveillance, ….. […]

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Les 3 syndicats n’ont pas signé l’accord salarial 2026

Tract Intersyndical sur la négociation annuelle salaires à l’ADEME La négociation annuelle obligatoire sur les salaires 2026 (ou « NAO » s’achève sur un désaccord entre la direction et les 3 organisations syndicales représentatives de l’ADEME (CGT, CFDT, SNE-FSU). Pourquoi ce désaccord ? Parce que le cadrage reste insuffisant, avec seulement +1,9% comme en 2025 Chaque année, […]

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Audience de la FSU avec la ministre Monique Barbut le 22 juin 2026

Madame la ministre, Enfin ! Enfin, vous daignez, Madame la ministre, recevoir les représentantes et les représentants des personnels. Le bateau sombre et nous nous inquiétons de n’avoir aucune capitaine à la barre. […] Votre absence et votre inaction font le lit des négationnistes de l’urgence écologique et sociale. Comme l’avait dit un de nos […]

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Le Conseil d’administration de l’ADEME refuse le projet du gouvernement devant le ministre Mathieu Lefèvre

Journée historique pour l’ADEME ce mardi 19 mai ! • Pour la première fois depuis la création de l’Agence, à l’initiative des 6 administrateurs salariés, 15 administrateurs ont provoqué un Conseil d’administration (CA) extraordinaire sur le projet de loi visant à transférer les directions régionales dans les DREAL ; • Le ministre délégué à la […]

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Communiqué du SNE-FSU au Forum EAU et CLIMAT

COMMUNIQUÉ DU SNE-FSU FORUM EAU ET CLIMAT organisé par l’Agence de l’eau RMC les 16 ET 17 Juin à Lyon Les ministères attaquent les agences de l’eau !   Communiqué du SNE-FSU sur l’extinction du quasi-statut Télécharger

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HMI quasi-statut des agences de l’eau en danger !

Notre HMI interagence du 4 juin 2026 destinée à mobiliser les personnels des agences de l’eau pour la grève prévue le 11 juin 2026, a permis d’alerter sur le danger de mise en extinction du Quasi Statut des Agences de l’eau (QSAE). Elle a rassemblé une partie importante des agentes et agents concernés. C’est une […]

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Qui tient l’OFB dans ses mains ?

Comité social d’administration du 02/06/2026 Vous avez vu l’ordre du jour de ce CSA (ici) ? Mais n’a t-il pas été rédigé par les lobbies ?? La plateforme de signalement, la caméra piéton, les instructions police, mais aussi la charte de recrutement des cadres et le changement de nom de la DGD Mobilisation de la […]

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Mer : groupe de travail « amiante » du 5 mai

Évaluation de l’exposition des inspecteurs de la sécurité des navires et de la prévention des risques professionnels maritimes (ISNPRPM) à l’amiante   Compte-rendu FSU du groupe de travail amiante Télécharger

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Le Gouvernement censure-t-il le guide « Demain mon territoire » ?

Le guide « Demain mon territoire », outil pratique conçu par l’ADEME, l’OFB et le Ministère de la Transition Écologique, publié fin avril, notamment sur la librairie de l’ADEME, puis promu par voie de presse par le Ministère de la Transition Écologique, a mystérieusement disparu de la toile. Pour leur nouveau mandat, ce guide propose […]

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CSA ministériel du 28 avril 2026 consacré à l’ADEME

Le projet de loi transmis au Conseil d’État prévoit l’intégration des directions régionales de l’ADEME dans les DREAL, assortie de la mise à disposition d’office des agents de l’agence dans les services déconcentrés de l’État. Ces deux dispositions sont indissociables et leurs effets cumulés ne font aucun doute. Un dispositif qui détruit l’ADEME sans le […]

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Avis du CSE sur le projet de loi intégrant les DR ADEME aux DREAL

Réunis en CSE extraordinaire le 27 avril 2026, les représentant.es du personnel élu.es au CSE ont voté à l’unanimité un avis portant sur l’article 7 du projet de loi visant à “renforcer l’Etat local, articuler son action avec les collectivités territoriales et sécuriser les décideurs publics ». Ce projet de loi est en cours d’examen par […]

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Revalorisation du quasi statut des agences de l’eau. Point d’étape

Refonte du quasi statut des agences de l’eau : retour sur la réunion du 1er avril (ceci n’est pas une blague) Vos représentant-es Sne-FSU des 6 agences de l’eau continuent à défendre vos intérêts et ont accepté de participer à des réunions informelles (COSUI) organisées en inter agence pour échanger sur la refonte de notre […]

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[Avenir de l’ADEME] Nos rencontres avec les parlementaires

Dans l’optique où le gouvernement déciderait de présenter son projet de loi, nous avons sollicité des échanges auprès de parlementaires de différents horizons politiques pour être prêt.es à réagir. Il nous faut désormais cibler nos sollicitations vers les parlementaires qui seront influent.es dans leur groupe. Nous vous donnons rendez-vous lundi 4 mai de 13 à […]

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Formation spécialisée de l’OFB du 19 mars 2026

En résumé, voici ce qui vous concerne et qui a été abordé lors de cette instance : Bilan consolidé concernant le PAPRIPACT 2025 Le PAPRIPACT est le plan annuel de prévention des risques : le Sne-FSU a rappelé à l’administration qu’il s’agissait bien d’un plan annuel et non pluriannuel. Le Sne-FSU déplore le manque de moyen alloué […]

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DDT 77 : CSA et groupe de travail « RI » de mars 2026

Le comité social d’administration (CSA) exceptionnel du 12 mars 2026 visait à l’origine principalement à valider le nouveau règlement intérieur de la DDT 77. Au vu des nombreuses modifications à examiner, les organisations syndicales ont demandé à l’unanimité le report du vote à une date ultérieure pour se laisser le temps de travailler sur le […]

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Budget Lecornu, quelles conséquences dans nos services : un témoignage dans une DDT

« Côté Administration Territoriale de l’État (ATE), cela fait plusieurs années que les coupes budgétaires et gels successifs de crédits ont des conséquences très concrètes pour les agent·e·s comme pour le fonctionnement des services, notamment en Directions Départementales des Territoires (DDT). Déjà, pour celles et ceux employés par le ministère de la Transition écologique, nous constatons […]

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[Avenir de l’ADEME] Et si le projet de loi entrait en vigueur?

Les DR ADEME seraient intégrées aux DREAL. Une liste de personnels concernés (définie par une convention Etat-ADEME, conformément à un décret à venir) serait mise à disposition d’office dans les DREAL, pendant une durée de 3 ans, renouvelable de plein droit à leur demande. Rien ne filtre concernant l’avenir des services centraux de l’ADEME, mais […]

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Une mutation forcée à la DREAL Bretagne ? Lettre à la Ministre

Lettre ouverte à Madame la Ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire Courrier inter syndical au sujet d’une mutation forcée à la DREAL Bretagne, sous le prétexte de l’intérêt du service…   Lettre ouverte à la Ministre de l’agriculture  

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Les sénateurs ne sont pas contents des agences de l’eau ? Le Sne-FSU renvoie chacun-e à ses responsabilités

Communiqué de presse Les agences de l’eau respectent-elles la liberté des élus locaux de déterminer le périmètre pertinent d’exercice des compétences eau et assainissement ? Pour le Sne-FSU, avec les 3 recommandations publiées par sa mission flash le Sénat se trompe de cible !   Communiqué de presse mars 2026  

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Le modèle ADEME en danger – Où en sommes-nous côté syndical ?

Une prochaine loi prévoirait l’intégration des directions régionales de l’ADEME dans les DREAL. L’avenir de toute l’ADEME, DR comme services centraux, est menacé. Faisons le point sur les actions syndicales dans notre newsletter intersyndicale.   Newsletter ADEME intersyndicale n°1Télécharger

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Comportements toxiques et laisser-faire à l’OFB

Le Sne-FSU alerte depuis plusieurs années sur des situations récurrentes de mal-être au travail. Si les causes peuvent être multiples, le Sne-FSU constate surtout une augmentation continue et préoccupante de ces situations. Pour le Sne-FSU, cette dégradation est majoritairement liée à des pratiques managériales délétères*, rendues possibles et aggravées par le manque de volonté manifeste […]

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Comite Social d’Administration de l’OFB du 17 février 2026

Pourquoi vous êtes concernés par le CSA ? : Quels sont les sujets abordés lors de ce CSA et qui concernent votre vie au travail ? En préambule, le Sne-FSU a demandé une nouvelle fois à ce que les documents soient transmis dans les délais. Certains points à l’ordre du jour seront donc examinés au […]

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Mer : rencontre DGAMPA – Syndicats du 10 février 2026

Réunion intersyndicale entre la Direction Générale des Affaires Maritimes de la Pêche et de l’Aquaculture (DG AMPA) et les Organisations Syndicales (OS) du 10 février 2026 : CSN, instruction plongée, LPM, attestation amiante, etc…   Compte-rendu FSU de la réunion DGAMPA du 10 février 2026Télécharger

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DDT 77 : CSA et Formation spécialisée du 3 février 2026

Le comité social d’administration (CSA) et la formation spécialisée (FS) du 03 février 2026 ont réuni la direction de la DDT, le SGCD, CFDT, FO-FSU et UNSA (+ l’assistante de prévention pour la FS). Compte-rendu FSU du CSA et de la FS de la DDT 77 de février 2026 Télécharger

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Notre syndicat

Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.

Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.