Le comité social d’administration (CSA) exceptionnel du 12 mars 2026 visait à l’origine principalement à valider le nouveau règlement intérieur de la DDT 77. Au vu des nombreuses modifications à examiner, les organisations syndicales ont demandé à l’unanimité le report du vote à une date ultérieure pour se laisser le temps de travailler sur le […]
Actualités des agents
La particularité des ressources humaines dans la sphère de l’environnement est d’avoir une juxtaposition d’agents contractuels et de fonctionnaires, impliquant des statuts de natures différentes. Qui plus est, au sein du grand ministère fusionné, les statuts des agents sont nombreux et variés !
La mise en place de la prime de fonction et de rendement (PFR), puis du RIFSEEP, et le nouvel entretien d’évaluation, ont pour conséquence d’augmenter les inégalités salariales et de reconnaissance entre agents. L’entretien d’évaluation qui aurait pu être imaginé comme un moment de point sur le poste et la carrière de l’agent devient un outil individualisé de gestion de carrière face auquel tous les agents ne sont pas égaux. Le SNE s’oppose à ces modes de gestion.
La création de services employant des personnels de ministères d’origine différents, rémunérés différemment mais sur des postes équivalents ne peut qu’engendrer inégalités et difficultés de fonctionnement. Le SNE réitère les exigences déjà formulées dans les textes antérieurs d’égalité de traitement entre non titulaires et titulaires quelle que soit l’origine ministérielle des agents.
GRILLES INDICIAIRES :
– les grilles de carrières types de la fonction publique de l’Etat sur le site fonction-publique.gouv.fr
– le Décret 2012-1058 du 17/09/2012 fixant l’échelonnement indiciaire applicable à certains corps et emplois du MEDDE
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (82)
Une mutation forcée à la DREAL Bretagne ? Lettre à la Ministre
Lettre ouverte à Madame la Ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire Courrier inter syndical au sujet d’une mutation forcée à la DREAL Bretagne, sous le prétexte de l’intérêt du service… Lettre ouverte à la Ministre de l’agriculture
Justice, protection, égalité, le 8 mars, exigeons des réponses concrètes
La FSU appelle à faire du 8 mars une première date de mobilisation en portant les enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes, notamment à la retraite. Elle appelle les agent.es de la fonction publique à se mobiliser, dans l’immédiat par des prises de position, des réunions sur les lieux de travail, des actions diverses. La FSU continue de porter la nécessité d’une mobilisation des salarié·es, et plus largement de la population, dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle pour imposer d’autres choix.
Maitriser votre entretien professionnel 2026
Votre entretien professionnel annuel est programmé ? Ou a déjà été réalisé et vous attendez sa notification ? Vous conduisez des entretiens professionnels ?
Dans tous les cas de figure, soyez vigilant·e !
Pour vous aider, tous les documents disponibles peuvent vous être utiles :
La FAQ de la FSU sur le Complément indemnitaire annuel (CIA)
Le Complément indemnitaire annuel est une prime facultative du Rifseep, pouvant être versée aux agents titulaires ou stagiaires, en complément de l’IFSE perçue mensuellement. -> Notre Foire aux questions ci-dessous pour y voir plus clair. Fiche memo sur le CIA (FAQ FSU) Télécharger
Complémentaire santé : évolution des cotisations en 2026
Commission Paritaire de Pilotage et de Suivi (CPPS) de la protection complémentaire santé du 3 octobre 2025 Cette réunion de la CPPS revêtait une importance particulière. Les sujets à l’ordre du jour de cette réunion : ‐ le bilan de fonctionnement de la complémentaire santé à fin juillet, ‐ les projections financières jusqu’à fin 2025, […]
Mobilisé.es pour un TOUT AUTRE budget !
Pour la redistribution des richesses, pour les droits sociaux, pour le service public de l’environnement Alors que les conséquences du changement climatique, les menaces sur la biodiversité et les inégalités explosent en France, les orientations du gouvernement actuel pour le budget 2026 attaquent violemment tous les leviers de la redistribution des richesses et de la […]
Réunion avec M. Tabarot, Ministre chargé des Transports
Mardi 22 juillet avait lieu la 2ème rencontre avec le Ministre des Transports pour travailler sur le Plan de Prévention Ministériel Renforcé (PPMR) des risques en intervention sous circulation. La FSU Ecologie a rappelé dans sa déclaration liminaire l’urgence à agir face aux trois décès qui ont eu lieu ces dernières semaines. Elle a proposé […]
Guide de l’action sociale inter-ministérielle 2025
Édition juin 2025 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale inter-ministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses président.es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État avec les derniers taux actualisés. Ce guide de la […]
1er et 13 mai agentes et agents du Service Public dans la rue !
Le 1er mai, la FSU Écologie appelle à se mobiliser massivement pour la défense des travailleurs et la justice sociale et environnementale. Le 13 mai, la FSU Écologie appelle à se mobiliser massivement pour l’abrogation du jour de carence et le maintien de la rémunération à 100% en congé maladie ! Signons massivement la pétition […]
Campagne de promotion 2026
Retrouvez dans notre flash info, les dates à retenir ainsi que quelques conseils et points de vigilance.
Pour tout complément d’information, notre adresse spéciale « promo » : mapromotion.ecologie@fsu.fr
NON à la baisse de rémunération pendant un arrêt maladie !
La FSU ne siègera pas au Conseil commun de la Fonction publique reconvoqué ! Une séance du Conseil Commun de la Fonction Publique est reconvoquée ce mercredi 19 février suite à un vote unanimement défavorable des organisations syndicales représentatives sur deux projets de texte achevant de décliner pour l’ensemble des agent es publics le mauvais […]
Le 8 mars, mobilisation féministe l’égalité maintenant !
La FSU appelle à faire du 8 mars une première date de mobilisation en portant les enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes, notamment à la retraite. Elle appelle les agent.es de la fonction publique à se mobiliser, dans l’immédiat par des prises de position, des réunions sur les lieux de travail, des actions diverses. La FSU continue de porter la nécessité d’une mobilisation des salarié·es, et plus largement de la population, dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle pour imposer d’autres choix.
Le compte-rendu d’entretien professionnel 2025
QUAND VIGILANCE RIME AVEC CONFIANCE ! Votre entretien professionnel annuel est programmé ? Ou a déjà été réalisé et vous attendez sa notification ? Vous conduisez des entretiens professionnels ? Dans tous les cas de figure, soyez vigilant·e ! Flash-infos FSU le compte-rendu d’entretien professionnel 2025 Télécharger
Pour 2025, épanouissement et combativité !
La FSU de la transition écologique, des territoires, de la mer, ses militantes et militants engagé∙es au quotidien à vos côtés, vous souhaitent pour cette année 2025 le meilleur épanouissement personnel comme professionnel, au sein d’une société résiliente et sobre, riches de partages festifs, culturels, intellectuels et humains. Quelle année nous venons de vivre ! […]
La PSC au ministère de l’écologie (complémentaire santé)
Les documents officiels d’information sur ALAN, la nouvelle complémentaire santé au ministère de l’écologie Dépliant officiel PSC santé Diaporama webinaire officiel PSC Alan – Tableau des Garanties de base Alan – Tableau des Garanties – option 1 Alan – Tableau des Garanties – option 2 Alan – Tableau des Garanties – option 3 Et notre […]
Le Sne-FSU solidaire des Mahoraises et Mahorais
Communiqué du Sne-FSU du 20 décembre 2024 Mayotte est en train de vivre une situation dramatique suite au passage du cyclone Chido sur son territoire : bidonvilles entièrement soufflés, bâtiments en dur en partie détruits, plus d’eau ni d’électricité, hôpital durement touché, routes impraticables. Le bilan humain est terrible et il risque de s’alourdir. Les […]
Stop à la dégradation des conditions de travail dans la fonction publique !
La mobilisation du 5 décembre, au cours de laquelle plus de 200 000 personnes se sont mobilisées dans plus de 180 manifestations, est un succès. Pour autant, nous ne pouvons que constater l’absence de réponse aux revendications de suppression des jours de carence, du maintien de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie à 100 %, et […]
Maltraitance dans la fonction publique : Mobilisation du 5 décembre
NON ! aux 3 jours de carence / au traitement à 90% en cas de maladie / à la suppression de la Gipa Partout, le 5 décembre, mobilisons-nous, manifestons toutes et tous ensemble Mobilisation du 5 décembre contre la maltraitance des fonctionnaires !
PSC : choix d’ALAN, un non sens pour la FSU écologie
Flash-infos FSU sur la PSC – octobre 2024 Télécharger
Informations sur la PSC (HMI SNE-FSU octobre 2024)
Heure mensuelle d’information du SNE-FSU sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC)
Prévoyance au ministère de l’écologie, ce qui change au 1er janvier 2025
La majorité des organisations syndicales ont signé l’accord interministériel sur la protection sociale complémentaire volet prévoyance, Qu’est-ce que la prévoyance ? Elle assure le versement d’un capital décès et une indemnisation temporaire de l’agent dans l’incapacité de travailler dans les cas suivants : le congé maladie ordinaire (CMO), le congé longue maladie (CLM) pour les […]
Complémentaire santé au ministère de l’écologie, ce qui change au 1er janvier 2025
A compter du 1er janvier 2025, l’assureur Alan devient le prestataire du contrat collectif de protection sociale complémentaire en santé des agentes et des agents du MTECT/SM. La FSU n’est pas signataire du protocole d’accord et dénonce le transfert de charges opéré par les gouvernements successifs, du régime de Sécurité sociale vers les organismes de […]
FAQ sur la complémentaire santé au ministère de la transition écologique
Guide de l’action sociale inter-ministérielle 2024
Édition avril 2024 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale inter-ministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses président.es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État avec les derniers taux actualisés. Ce guide de la […]
Complémentaire santé au ministère : la réforme en cours
SE BATTRE ENSEMBLE POUR LE 100 % Sécu Les revendications que le Sne-FSU va porter dans la Commission Paritaire de Pilotage et de Suivi (CPPS) : ● Suppression du plafonnement de la cotisation à la valeur du PMSS (3 666 €) ● Obtenir une participation à 50 % de l’employeur à toutes les options Santé […]
La semaine DE 4 jours ou EN 4 jours ?
La semaine EN 4 jours ! L’expérimentation est lancée au MTECT / SM Après le Premier Ministre, le DRH de notre pôle ministériel lance à son tour l’expérimentation de la semaine EN 4 jours. Et tout cela sans baisse du temps de travail, bien évidemment. Les organisations syndicales étaient invitées à une première réunion de […]
Rencontre avec le ministre Christophe Béchu
LA FSU ÉCOLOGIE ENFIN REÇUE PAR LE MINISTRE ! Le 15 février dernier, la FSU Écologie était enfin reçue par le ministre Christophe Béchu après plusieurs reports. Une audience sur fond de manifestations agricoles avec leurs débordements, la mise au pilori de l’OFB et les attaques contre les agent.es de notre pôle ministériel. La FSU […]
Le 8 mars, journée internationale pour les droits des femmes
📣📣 ALORS, TOUTES ET TOUS EN ACTION ! 📣📣 Grève, conférences, débats, rassemblements… Seules nos voix et nos actions pourront faire bouger la société et le pouvoir pour enfin obtenir l’égalité ! voir la carte des mobilisations “ Défendre, par les actes, les droits des femmes ” est la grande cause nationale de notre gouvernement […]
Ouverture du cycle de mobilité de printemps 2024-10
La liste des postes ouverts dans les seuls services de notre pôle ministériel est publiée depuis le 1er mars, dans le cadre de l’unique cycle de mobilité. La liste supplémentaire serait publiée le 15 mars 2024.Vous pouvez déposer vos demandes de mobilité jusqu’au 31 mars 2024, délai de rigueur ! La FSU peut vous apporter […]
Manifestations agricoles : Lettre du SNE-FSU à notre ministre M. BECHU
Monsieur le ministre, La colère gronde au sein de la profession agricole. Le mal-être réel d’une part importante de la profession s’exprime dans la rue avec comme cible les politiques environnementales sur le thème « l’environnement ça commence à bien faire » et le service public de l’environnement en bouc-émissaire de tous les malheurs. La […]
L’entretien professionnel : bien s’y préparer !
C’est la saison des CREPES CREP ! Un BON entretien, pour l’agent·e comme pour le responsable, se prépare ! L’entretien professionnel et le compte-rendu qui en découlera (CREP) constituent des étapes importantes dans le parcours professionnel des agentes et agents. L’entretien a lieu tous les ans au cours du 1er trimestre et se déroule avec […]
Commission de suivi des cas signalés de discrimination
Un rendez-vous aussi important … que décevant ! Le protocole d’accord relatif à la lutte contre les discriminations et les haines du 23 février 2022 prévoit, entre autres, de renforcer l’identification des cas de discrimination et le traitement adapté des signalements. A ce titre, il est mis en place à titre expérimental pendant deux ans, […]
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.