Charte de déontologie, des droits (oups ! c’est quoi un droit ?) et devoirs des agents de l’OFB
L’établissement s’appuie sur des textes réglementaires pour rédiger une charte de déontologie, des droits et des devoirs des personnels de l’OFB. Elle n’est pas mesurée, car elle met en évidence de manière exagérée les devoirs des agents et les peines qu’ils encourent en ciblant particulièrement les inspecteurs de l’environnement. Comme si cela ne suffisait pas, pour satisfaire les lobbies, l’établissement semble vouloir faire appliquer cette charte avec zèle.
En réaction, nous avons rédigé une charte de déontologie pour rappeler à l’établissement certaines de ses obligations pour ses agents. Contrairement à l’établissement, le Sne-FSU assume ouvertement la subjectivité du texte joint….
Bonne lecture
Cliquez ici : Lire la Charte Déontologique de l’établissement envers ses Agents
A voir aussi
Evolution du quasi-statut environnement : les résultats complets de notre enquêteRapport du sénat sur l’OFB
Défense du quasi-statut environnement (QSE) On VOUS écoute
Comité Social d’Administration de l’OFB du 11 juin 2024
OFB – Plan d’action issu de l’enquête psychosociale : Quelles avancées pour le personnel ?
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.