Réunis en CSE extraordinaire le 27 avril 2026, les représentant.es du personnel élu.es au CSE ont voté à l’unanimité un avis portant sur l’article 7 du projet de loi visant à “renforcer l’Etat local, articuler son action avec les collectivités territoriales et sécuriser les décideurs publics ». Ce projet de loi est en cours d’examen par […]
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (13)
[Avenir de l’ADEME] Nos rencontres avec les parlementaires
Dans l’optique où le gouvernement déciderait de présenter son projet de loi, nous avons sollicité des échanges auprès de parlementaires de différents horizons politiques pour être prêt.es à réagir. Il nous faut désormais cibler nos sollicitations vers les parlementaires qui seront influent.es dans leur groupe. Nous vous donnons rendez-vous lundi 4 mai de 13 à […]
Conseil d’Administration du 11 mars : le projet de loi ajouté à l’ordre du jour par vos élu.es !
A l’initiative des représentants du personnel, le projet gouvernemental pour réformer l’ADEME a été discuté. Les justifications du projet restent peu argumentées. La tenue d’un CA extraordinaire sur ce sujet est annoncée par le Président de l’ADEME CA 2026 03 11 communique intersyndical
[Avenir de l’ADEME] Et si le projet de loi entrait en vigueur?
Les DR ADEME seraient intégrées aux DREAL. Une liste de personnels concernés (définie par une convention Etat-ADEME, conformément à un décret à venir) serait mise à disposition d’office dans les DREAL, pendant une durée de 3 ans, renouvelable de plein droit à leur demande. Rien ne filtre concernant l’avenir des services centraux de l’ADEME, mais […]
Le modèle ADEME en danger – Où en sommes-nous côté syndical ?
Une prochaine loi prévoirait l’intégration des directions régionales de l’ADEME dans les DREAL. L’avenir de toute l’ADEME, DR comme services centraux, est menacé. Faisons le point sur les actions syndicales dans notre newsletter intersyndicale. Newsletter ADEME intersyndicale n°1Télécharger
Avis du CSE sur l’encadrement des DR de l’ADEME par les préfets
Réunis en CSE extraordinaire le 27 janvier 2026, les représentant.es du personnel élu.es au CSE et au CA de l’ADEME ont élaboré un AVIS PORTANT SUR L’ENCADREMENT DES DIRECTIONS REGIONALES PAR LES PREFETS Notre stupeur est grande de découvrir que les effets de Circulaire Bayrou du 5 septembre 2025 sur les Préfets y sont maximisés […]
Courrier aux élu·es sur le projet de loi déconcentration et décentralisation
Un projet de loi, qui serait examiné au premier semestre 2026, réformerait en profondeur les politiques publiques de transition écologique menées par l’Etat. Les directions régionales de l’ADEME pourraient être rattachées aux services de l’État (DREAL ou autre) et l’ADEME transformée en EPA (Établissement Public Administratif), sur le modèle de FranceAgriMer. Par ce courrier aux […]
ADEME: BONNE ANNEE 2026 ? – Le Père Noël nous a livré un cadeau empoisonné…
Les organisations syndicales de l’ADEME ont appris juste avant les congés de Noël que le gouvernement souhaitait réformer en profondeur les politiques publiques de transition écologique menées par l’Etat et envisageait de modifier le statut et l’organisation de l’ADEME. Selon la direction, le support de cette réforme serait un nouveau projet de loi sur […]
Au CA ADEME du 16 octobre 2025: circulaires « préfets » Bayrou du 5 septembre & « communication » Lecornu du 4 octobre
L’intersyndicale a réagi aux circulaires Bayrou du 5 septembre sur l’autorité démesurée des préfets et Lecornu du 4 octobre sur la réduction de la communication de l’Etat. Ces restrictions remettent en question la raison d’être de l’ADEME, Etablissement Public de l’Etat doté d’un Conseil d’Administration autonome. Nous craignons une invisibilisation de l’ADEME, et derrière elle […]
Communiqué de presse CGT Sne-FSU CFDT sur la commission d’enquête du Sénat
Réaction des organisations syndicales de l’ADEME au rapport de la commission d’enquête du Sénat sur les missions des agences, opérateurs et organismes consultatifs de l’État Communiqué de l’intersyndicale ADEME sur le rapport sénatorial Télécharger
Accord sur les Salaires ADEME 2024 : les syndicats ne signent pas
Doubler l’enveloppe réservée aux primes des managers, augmenter les primes non pérennes, une enveloppe collective avec moins d’euros pour vivre pour les plus bas salaires et plus pour les plus hauts. Plus d’infos ici: Désaccord salaires ADEME 2024
Salaires 2024: Primes et châtiments !
Une mesure générale réduite à 2%, trop loin des 4,9% d’inflation. 10% du personnel de l’ADEME, les managers verraient leurs primes jusqu’à doubler La majorité de l’enveloppe budgétaire 2024 captée par les mieux payés au détriment des bas salaires Les organisations syndicales ne peuvent accepter une telle proposition ! Communication intersyndicale sur les salaires 2024 Télécharger
Gouvernance de l’ADEME: Courrier à la Première Ministre
Courrier d’alerte à la Première Ministre (et Présidence Assemblée Nationale) sur les intérims de la Présidence ADEME en 2022 Courrier à la première Ministre Télécharger
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.