Le SNE et ses sections

L’OFB arrive à grands pas et les chantiers sociaux importants commences dés aujourd’hui. La direction des ressources humaines préfiguratrice nous a convié à un échange sur les futurs temps de travail (ARTT) le 15 octobre et a proposé un cadre transitoire pour le démarrage au 1er janvier 2020. Vous trouverez ci-joint notre compte rendu de […]

Ci-joint un flash infos concernant les Comités Techniques du 23 septembre 2019.Vous en souhaitant bonne lecture.

Ci-joint un flash infos concernant le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du 18 septembre 2019.Vous en souhaitant bonne lecture.

Ci-joint un flash info sur les Comités techniques de l’AFB et de l’ONCFS qui se sont tenus simultanément le 11 septembre dernier.Les sujets étaient nombreux et structurants pour l’avenir du futur établissement mais aussi pour les derniers mois de l’année 2019.Nous vous en souhaitant bonne lecture.

Les sujets étaient nombreux et structurants pour l’avenir du futur établissement.Nous vous en souhaitant bonne lecture.

 Aucun complément indemnitaire pour les fonctionnaires AFB et ONCFS en 2019 ?  Aucune reconnaissance des spécialités ATE à l’ONCFS ?  La DRH organise un GT pour ne rien discuter ? de qui se moque on ?

Les organisations syndicales et la direction de préfiguration ont abordé le projet de décret, les résidences administratives et les véhicules de service.

A l’heure où le futur logo de l’OFB dém-aut-ocratiquement choisi par le préfigurateur va être présenté à la secrétaire d’Etat, nous vous livrons les résultats et commentaires issus de notre « contre-sondage » sur les logos pour l’OFB.

L’arrêté du 4 mai 2017 relatif à la définition des zones non traitées à proximité des points d’eau et cours d’eau définis par arrêtés préfectoraux vise la protection des « points d’eau » contre les pollutions diffuses par les pesticides en imposant une zone minimale de cinq mètres exempte de traitement. L’enjeu est double : la santé publique […]

« Et si nous faisons croire aux personnels qu’ils sont consultés pour le choix du logo, comme nous l’avons fait pour le choix du nom OFB? » Bis repetita ! »

Vendredi 28 juin à Baixas (Pyrénées Orientales), l’examen du permis de chasser n’a pas eu lieu.

Quand le « préfigurateur » devient le défigurateur de l’OFB Aujourd’hui, c’est le prépositionnement … avec des postes qui disparaissent, des directions fantômes qui se créent. On vous assure et martelle que rien ne changera pour vous …

Pendant la mise en place de l’OFB, les soucis continuent.

Vous trouverez ci-dessous le déclaration liminaire du Sne-FSU au comité technique de l’office national de la chasse et de la faune sauvage du 21 juin 2019.

Devant l’avancée fulgurante de la préfiguration, le Sne-FSU a siégé à la totalité de ce COSUI pour contrer les incohérences de l’administration et veiller à la protection des personnels dans les étapes majeurs de la préfiguration.Vous trouverez ci-dessous le Flash infos. Bonne lecture.

Fidèle à ses valeurs, le Sne-FSU est force de propositions vis-à-vis de l’administration. Dans le cadre de la plateforme intersyndicale qu’il a co-construit avec toutes les organisations syndicales représentatives de l’OFB, il a choisi d’aller plus loin avec un travail de réécriture des textes. Des propositions très concrètes sur une partie de la plateforme : plus […]

Retrouvez les points forts de cette séance dans le Flash infos : CHSCT ONCFS du 28 mars 2019

Retour par le Sne-FSU sur ces moments d’échange dans le Flash infos : Rencontre avec les sénateurs et le préfigurateur de l’Office Français de la Biodiversité

Après une année blanche sans réunion de dialogue social au niveau de la DRE, le 27 février s’est tenue une réunion de 3h30 avec un ordre du jour proposé par le Sne-FSU très conséquent tant les questions étaient nombreuses.

Dans son propos introductif, Thierry VATIN, Directeur de l’eau et de la biodiversité et Commissaire du Gouvernement, a indiqué que la mission de préfiguration en cours pour la création de l’OFB SE PASSAIT BIEN. Le préfigurateur doit proposer un macro-organigramme d’ici fin mars 2019 et un organigramme détaillé d’ici la fin du second semestre, permettant […]

 » Pour une réforme de notre Quasi-Statut Contractuels mort-né «  …. Pour les Avancements, les OS ont dénoncé unanimement l’application de règles tacites qui priment sur les critères inscrits dans la charte de gestion. Cette pratique sert avant tout à satisfaire les directeurs de chaqueétablissement plus que les agents qui mériteraient légitimement de progresser dans […]