Commission du programme du 2 février 2017 Ce qu’il faut retenir : baisse de 78M€ sur le budget 11è/10è retour des prêts et avances au cours du 11ème 856 M€ gagés sur le 11ème au titre des aides du 10ème, et 210 M€ qui ne pourront être investis dans les aides au 11ème/10èmeLe budget d’intervention […]
Eaux et Milieux aquatiques
La branche Eau et Milieux Aquatiques est le lieu de partage des informations et de coordination des actions entre militant-e-s des 6 agences de l’eau.
Secrétaire de la branche
– Delphine JACONO
Secrétaires des sections
– Adour-Garonne : Nathalie MARTY
– Artois-Picardie : Bruno PENISSON
– Loire-Bretagne : Rémy MARQUES
– Rhin-Meuse : Vincent AIZIN
– Rhône-Méditerranée Corse : Fabrice CATHELIN
– Seine-Normandie : Magali ROBIN et Delphine JACONO
Rubriques
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (73)
Les comités hygiène et sécurité
Etude des risques psycho-sociaux
Politique Eau & Milieux Aquatiques
Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des éléments alimentant notre réflexion syndicale, ainsi que les propositions du SNE. Propositions MAP Eau – septembre 2013Avis CESE eau & agriculture – 2013Rapport diagnostic MAP Eau – 2013Rapport MARTIN – 2013Rapport LESAGE – 2013Capacité d’expertise de l’Etat Communication vers les personnels sur l’avenir des labos Hydrobio et des réseaux d’inventaires […]
2009 : le dialogue social paritaire en crise
Agences de l’eau : à propos des taux de promotion 2015-2017 (18 février 2015)
Courrier du SNE à la Ministre envoyé le 6 février 2015
La démarche BBZ arrive dans les Agences de l’eau !
La méthode BBZ (Budget Base Zéro) est mise en place dans nos ministères depuis un an. Parfois dénommée « modélisation des besoins d’emploi », ou encore « méthode d’allocation des moyens », elle consiste à remettre à plat toutes les dépenses et les emplois pour les ré-allouer en fonction de la stratégie de l’établissement et de ses priorités. Avec […]
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.