Oui des salarié.es sont légitimes d’avoir recours aux Prud’hommes s’ils estiment leurs droits non respectés. Oui le Président et la Direction de l’ADEME sont légitimes à être en colère quand les accords d’entreprise comme l’accord ARTT* signés avec des syndicats majoritaires (SNE et CFDT) sont attaqués devant les tribunaux. Surtout quand, suite aux demandes des […]