Commission Consultative Paritaire Locale ONCFS (CCPL) du 1er juin 2018
Des bulles de « bonne volonté » gâchées par encore trop d’amateurisme. Deux lueurs d’espoir tout de même :
* notre DG semble maintenant avoir très bien intégré les gigantesques failles de la Note de Cadrage ministérielle relative à notre Régime indemnitaire (RSI). Sur notre constante pression renforcée depuis 8 mois, il a encouragé notre DRH à enfin écrire au Ministère pour argumenter et exiger les adaptations nécessaires.
* sur notre pression, nous avons senti un désir de transparence de l’équipe DRH quant aux modalités de versement des régimes indemnitaires 2017. Il devra être confirmé à l’aune des réponses que nous recevrons pour les dernières questions encore restées sans réponse.
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