Les représentantes de la Sne-FSU ont lu une déclaration liminaire lors du comité technique de l’OFB du 24 novembre 2020.
Le SNE et ses sections
Les dossiers des branches et sections syndicales du SNE : voir les rubriques ci-dessous.
TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (467)
AERMC – compte rendu du comité technique du 26 novembre2020
Point 1 : approbation du compte rendu de la dernière séancePoint 2 : informations sur congés fin d’année, avis sur jours de fermeture pour 2021 (pour avis)Point 3 : COVID 19 : bilan sanitaire, évolution du plan d’activités (pour avis)Point 4 : Point d’avancement pour le centre de service partagé (CSP) : (pour information)Point 5 : Plan d’action égalité femmes hommes : (pour […]
Affaires maritimes : réunion DAM – OS du 17 septembre 2020
Concours spécial, compétition et conséquences
Notre collègue David COLMAN, agent technique de l’environnement, s’est donné la mort il y a quelques jours au bureau avec son arme de service. La cause en est clairement identifiée : un mal-être profond à cause de l’OFB. Un mal être qui engendre une profonde dépression des personnels de l’OFB, qui subissent la création de leur […]
Décisions individuelles relatives au régime indemnitaire au sein de l’OFB
Soyez tous attentifsPour rappel, tou.tes les agent.es sous quasi statut de l’ex-AFB bénéficient d’une décision individuelle relative à leur régime indemnitaire variable. Pour les agent.es de l’ex-ONCFS cette décision n’a pas été réalisée en 2019.Or, la circulaire ONCFS CIRC-2018-DRH-02 du 20/02/2018 prévoit pourtant cette décision.
AERMC – Compte rendu du CHSCT du 12 novembre 2020
POINT 1 : Visite des locaux ; (pour information)POINT 2 : COVID : siège et délégations, état de la situation / télétravail ; (pour information)POINT 3 : Présentation du groupe égalité femmes/hommes (pour information)POINT 4 : Divers : – lettre d’info de l’ISST ;
Comité technique OFB du 6 novembre
UN simulacre DE COMITÉ TECHNIQUE QUI CONCERNE POURTANT DES SUJETS IMPORTANTS COMME LE RIFSEEP L’administration diffuse son propre flash et informe les agente.es uniquement des points qu’elle considère comme positifs. Le Sne-FSU va vous informer de la réalité des propositions et avis exprimés. […]
OFB : CT-CHS extraordinaire du 2 novembre
A l’annonce du nouveau confinement par le Président de la République, Pierre Dubreuil, président de la séance, a réuni un CT-CHSCT extraordinaire le 2 novembre 2020. Il souhaitait ainsi informer les représentants du personnel des décisions à mettre en oeuvre à l’OFB suite à ce « reconfinement ». […]
Cérémonie du souvenir à l’OFB ?
Une cérémonie du souvenir, en hommage aux agent.es mort.es en service, est prévue le 3 novembre 2020 au centre de formation du Bouchet à dry (45). Mais pour quels agent.es ? Le Sne-FSU trouve normal de commémorer les agent.es décédé.es au service de l’environnement mais dénonce la tenue d’une cérémonie effectuée avec une partie seulement […]
Quand le trop-perçu tourne au racket ! L’OFB joue avec l’illégalité
Récemment des agents ont subi des retenues sur salaire pour « trop-perçu » sur des salaires des mois précédents. Ces retenues sur salaire peuvent même porter, dans les cas extrêmes, leur bulletin de paie à 0 €. Evidemment, tout cela sans avertissement préalable aux intéressés ! L’OFB a su rappeler aux agents leurs droits et […]
Travailler le week-end et les jours fériés à l’OFB
Suite à la publication de propos mensongers par l’UNSA-Ecologie, le Sne-FSU précise qu’il n’a jamais été contre le travail le samedi, le dimanche ou les jours fériés. Les propos que nous avons tenus, ne portaient que sur la contrainte imposée aux inspecteur.rices de l’environnement par le directeur général de l’OFB, afin d’assurer une « continuité du service […]
Compte rendu du comité technique du 11 juin 2020
AERMC – CT du 8 juillet 2020
POINT 1 : Prime exceptionnelle versée à certains agents soumis à des sujétions particulières dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire lié à l’épidémie de COVID 19 ; (pour avis)POINT 2 : Égalité femmes-hommes : lettre de mission ; (pour information).
AERMC : Comité technique du 27 février reconvoqué le 11 mars 2020
Compte rendu du Comité technique du 27 février reconvoqué le 11 mars 2020 L’ordre du jour portera sur le point unique suivant :DSI unique : projet de convention inter-agences et processus de positionnement des agents (pour avis).
Compte rendu du comité technique du 7 mai 2020
L’ordre du jour portera sur les points suivants :POINT 1 : Plan de continuité de l’activité ;POINT 2 : Plan de reprise ;POINT 3 : Gestion relative aux autorisations spéciales d’absence (ASA), temps de travail et télétravail.
Compte rendu des Comités techniques des 25 et 29 mai 2020
25 mai : POINT 1 : Approbation des comptes-rendus des réunions du 4 février, 27 février et 11 mars 2020 (pour avis).POINT 2 : Formation : bilan 2019 et plan 2020 (pour avis) ;POINT 3 : Apprentissage : bilan et perspectives (pour avis) ;POINT 4 : Télétravail : bilan 2019, point sur la période de confinement et premiers échanges sur la poursuite du dispositif en […]
AERMC : Comité Technique du 25 juin 2020
Compte rendu du Comité Technique du 25 juin 2020POINT 1 : Approbation du compte-rendu de la réunion du 4 février 2020 (pour avis).POINT 2 : Organisation du télétravail (pour avis).POINT 3 : Plan de reprise – évolution (pour avis).POINT 4 : Mise en oeuvre de dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps afin de faire […]
Compte rendu des CCP des 5 et 8 mai 2020
POINT 1 : Approbation du compte rendu de la réunion du 26 novembre 2019 ;POINT 2 : Propositions d’accès au 2ème niveau 2020 ;POINT 3 : Proposition d’accès à la grille de rémunération de la catégorie supérieure au titre de l’article 18 du décret statutaire ;POINT 4 : Bonifications 2020 au titre de l’activité 2019 […]
Compte rendu CCP 26 novembre 2019
Compte rendu CHSCT 18 janvier 2019
Compte rendu CHSCT 17 juin 2019
Compte rendu du CHSCT du 13 mars 2020 : Corona
Compte rendu du CHSCT du 24 avril 2020
Compte rendu du CHSCT du 16 juin 2020
AERMC – Compte rendu du CHSCT du 16 octobre 2020
POINT 1 : Approbation du compte-rendu de la réunion du 16 juin 2020 ; (pour avis)POINT 2 : Étude ANCOE ; (pour info)POINT 3 : DPI : état d’avancement du plan d’action RPS ; (pour info)POINT 4 : Rattachement de l’agence auprès du centre médical de Gerland ; (pour info)POINT 5 : Examen des registres SST ; (pour info)POINT 6 : Point sur les accidents de service ; […]
Affaires maritimes : CHSCT DIRM-SA du 5 octobre 2020
Le compte-rendu FSU de la réunion du CHSCT DIRM Sud Atlantique du 5 octobre 2020
Comité Technique de l’OFB du 12 octobre 2020
Compte-rendu du Comité Technique de l’OFB du 12 octobre 2020 Ce comité technique (CT) est présidé par le directeur général délégué aux ressources, Denis Charissoux, en l’absence du directeur général reçu par la ministre. (On va en parler dans la presse parait-il ! Serait-ce pour faire des annonces ?)
AERMC – compte rendu CT du 1er octobre 2020
POINT 1 : approbation du compte-rendu de la réunion du 2 septembre 2020 ; (pour avis)POINT 2 : plan de reprise de l’activité à compter du 5 octobre 2020 ; (pour avis)POINT 3 : organisation de la délégation de Lyon ; (pour avis)POINT 4 : organisation de la délégation de Marseille ; (pour avis)POINT 5 […]
AESN – Comité Technique du 1er octobre 2020
Compte rendu et déclaration liminaire du Comité Technique du 1er octobre 2020
Comité de bassin du 25 septembre 2020 – Approbation SDAGE et PGRI Rhône Méditerranée
Mesdames et messieurs les représentant-es au comité de bassin, Votre avis est sollicité sur le SDAGE du bassin RM 2022-2027, le programme de mesures y afférent ainsi que sur le PGRI pour la même période.Comme leurs éditions antérieures, ces documents pour être pleinement mis en œuvre nécessiteront les moyens des services et des établissements publics […]
Lettre d’Information de septembre aux agents de l’OFB
De nombreuses réunions ont déjà eu lieu depuis la rentrée de septembre.Le Sne-FSU vous fait un retour global dans le document joint.Bonne lecture.
AERMC – CT du 2 sept 2020
POINT 1 : Plan de reprise de l’activité – évolution des règles sanitaires ; (pour avis)POINT 2 : Proposition de méthode pour l’élaboration du plan d’action égalité femmes-hommes ; (pour avis).
AERMC – compte rendu du CT du 2 septembre 2020
POINT 1 : Plan de reprise de l’activité – évolution des règles sanitaires ; (pour avis)POINT 2 : Proposition de méthode pour l’élaboration du plan d’action égalité femmes-hommes ; (pour avis).
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.