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Eaux et Milieux aquatiques

La branche Eau et Milieux Aquatiques est le lieu de partage des informations et de coordination des actions entre militant-e-s des 6 agences de l’eau.

Secrétaire de la branche
Delphine JACONO

Secrétaires des sections
– Adour-Garonne : Nathalie MARTY
– Artois-Picardie : Bruno PENISSON
– Loire-Bretagne : Rémy MARQUES
– Rhin-Meuse : Vincent AIZIN
– Rhône-Méditerranée Corse : Fabrice CATHELIN
– Seine-Normandie : Magali ROBIN et Delphine JACONO

TOUS LES CONTENUS DU DOSSIER (78)

AERMC – Compte rendu du CHSCT du 16 octobre 2020

POINT 1 : Approbation du compte-rendu de la réunion du 16 juin 2020 ; (pour avis)POINT 2 : Étude ANCOE ; (pour info)POINT 3 : DPI : état d’avancement du plan d’action RPS ; (pour info)POINT 4 : Rattachement de l’agence auprès du centre médical de Gerland ; (pour info)POINT 5 : Examen des registres SST ; (pour info)POINT 6 : Point sur les accidents de service ; […]

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AERMC – compte rendu CT du 1er octobre 2020

POINT 1 : approbation du compte-rendu de la réunion du 2 septembre 2020 ; (pour avis)POINT 2 : plan de reprise de l’activité à compter du 5 octobre 2020 ; (pour avis)POINT 3 : organisation de la délégation de Lyon ; (pour avis)POINT 4 : organisation de la délégation de Marseille ; (pour avis)POINT 5 […]

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Comité de bassin du 25 septembre 2020 – Approbation SDAGE et PGRI Rhône Méditerranée

Mesdames et messieurs les représentant-es au comité de bassin, Votre avis est sollicité sur le SDAGE du bassin RM 2022-2027, le programme de mesures y afférent ainsi que sur le PGRI pour la même période.Comme leurs éditions antérieures, ces documents pour être pleinement mis en œuvre nécessiteront les moyens des services et des établissements publics […]

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AERMC – CT du 2 sept 2020

POINT 1 : Plan de reprise de l’activité – évolution des règles sanitaires ; (pour avis)POINT 2 : Proposition de méthode pour l’élaboration du plan d’action égalité femmes-hommes ; (pour avis).

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AERMC – compte rendu du CT du 2 septembre 2020

POINT 1 : Plan de reprise de l’activité – évolution des règles sanitaires ; (pour avis)POINT 2 : Proposition de méthode pour l’élaboration du plan d’action égalité femmes-hommes ; (pour avis).

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Mutualisation des agences de l’eau – CTM du 17 décembre

Les représentants du personnel FSU n’ont eu de cesse de demander l’organisation d’un Comité Technique inter agences sur ce sujet qui concerne les 6 agences de l’eau, mais ils se sont heurtés à des refus systématiques de l’administration.Et cette question de la mutualisation entre des établissements publics autonomes est mise à l’ordre du jour du CTM […]

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Pétition : la politique de l’eau en danger !

Signez la pétition « Sauvons les agences de l’eau » … parce que « la transition écologique nécessite des moyens supplémentaires. Ce n’est pas en asséchant les Agences de l’Eau que la France tiendra ses engagements dans les domaines de l’eau et de la biodiversité ». […]

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Vers un démantèlement des agences de l’eau ?

Les mesures prises dans le cadre de la Programmation de Loi de Finance 2018 entérinent des réductions draconiennes sur les ressources financières des agences de l’eau et projettent pour les 5 prochaines années des réductions d’effectifs qui dépassent largement les départs en retraite !? Comme s’il fallait s’assurer que les agences ne s’en relèveraient pas, l’administration […]

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Les actions revendicatives

courrier intersyndical du 11 février 2010 Nous lançons un cri d’alarme tant l’aggravation des risques psychosociaux à l’Agence devient manifestepour de très nombreux agents. tract intersyndical du 23 mars 2010 L’intersyndicale (SNE-FSU, CFDT) demande au directeur de s’attaquer concrètement aux facteurs de risques psycho-sociaux. Mais le directeur tient double langage. Le Directeur serait-t-il sousinfluence ? […]

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Comité d’Administration et Comité de bassin

CA et CB du 26 Novembre 2015Exécution du budget 2015Budget 201610ème programmeCB : 1 minute de silence Voeux 26 novembre 2015Urgence sur le plafond d’emploi de l’Agence

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Les comités techniques

CR_CT 10 décembre 2015ODJ :PrévoyanceRecrutements 20154Bilan provisoire de la réorganisationCalendrier de fermeture de l’AgenceRéaménagement des bâtimentsBila CESUPMutuelle CT du 13 février 2014Prime de performance collectiveCartographie et hiérarchisation des missions par unité avec répartition des moyensRéorganisationElection des RPPlan de formationRéglement intérieurSecrétariat des unités CT du 1er octobre 2013Avis sur la nouvelle organisation du DSIInformation sur le […]

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Les comités hygiène et sécurité

CR CHSCT du 27 février 2014 13 points inscrits à l’ODJ !Situation à Clermont Ferrand : débat autour du plan d’actionRapport annuel des risques proPlan de prévention 2014 …..Séance levée après ce point par le président N Mathieu … ambiance !! Déclaration au CHSCT du 27 février 2014 Sujet : situation RPS à Clermont Ferrand […]

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Les comités techniques

cr ct 2115122017 sne fsu lb Jours de fermeture 2018 Calendrier social Mobilité Formation Règlement intérieur Etude mutualisation CT du 2 avril 2015 Adaptations d’organisation DPI, DSI et DG Le plan breton sur l’eau et guichet unique Cartographie des missions et des indicateurs de charge dans les delegations télétravail Comité technique du 31 janvier 2017 […]

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Notre syndicat

Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.

Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.