Bien-être et efficacité au travail
Rapport fait à la demande du Premier ministre : 10 propositions pour améliorer la santé
psychologique au travail. Février 2010
Un syndicaliste, Christian Larose, et deux dirigeants d’entreprise, Henri Lachmann et Muriel Pénicaud, font des propositions pour prévenir les risques psychosociaux. Ils soulignent la responsabilité des modes de management.
facteurs psychosociaux
Ce document, réalisé par la section RM&C, illustre la notion de facteurs psychosociaux.
guide DU
Guide Pratique pour la réalisation du document unique
Evaluation des risques professionnels
au sein des établissements relevant
du ministère chargé de l’environnement – septembre 2005.
Description du cadre réglementaire et des différentes étapes de réalisation du Document unique.
travail et changement – nov 2010
Quels indicateurs de la qualité de vie au travail ?
Le foisonnement des indicateurs mis en place dans les entreprises est un indéniable gage de leur bonne foi dans leur tentative d’aborder la qualité de vie au travail. Mais cette multitude est aussi révélatrice d’un manque de cohésion à l’échelle nationale. L’ANACT s’est donc essayée à réunir les plus utiles et incontournables de ces indicateurs, regroupés en 4 grandes familles dessinant les contours d’une indice, le CSE…
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.