Nous adressons nos vœux à l’ensemble des personnels et de leurs représentants ici présents. Souhaitons-nous à tous des combats les plus unitaires possible et beaucoup de victoires syndicales. Nous présentons également nos vœux aux représentants de l’administration. Nous ne doutons pas de leurs bonnes résolutions pour un véritable dialogue social en 2016 et l’arrêt des répressions syndicales. […]
Depuis le 1er janvier 2016, les nouvelles régions existent, malgré nous, mais elles existent. Nous vous avons retracé le tableau réel, lors du dernier CTM, du rejet massif de la part des personnels des propositions de réorganisation des DREAL fusionnées. Les organisations qui se mettent en place doivent tout faire pour minimiser les impacts sur les personnels. Pour cela il faut de réelles expertises en CHSCT, conformément au Décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique article 55, et pas une analyse comptable des réorganisations, faites par ceux qui les mettent en place. […]
L’action sociale doit aussi être préservée. Sur ce point, notre demande est claire : maintien des CLAS sur les périmètres des anciennes régions. Cela ne résoudra pas les situations difficiles, mais évitera de supprimer encore un filet de protection pour les agents. L’action sociale est plus efficace quand elle est de proximité.
Depuis hier se discute au Sénat la loi biodiversité, qui entérinera la création de l’AFB. […]
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.