Commission de suivi des cas signalés de discrimination
Un rendez-vous aussi important … que décevant !
Le protocole d’accord relatif à la lutte contre les discriminations et les haines du 23 février 2022 prévoit, entre autres, de renforcer l’identification des cas de discrimination et le traitement adapté des signalements. A ce titre, il est mis en place à titre expérimental pendant deux ans, une commission de suivi des cas de discriminations où, de manière anonyme et dans le respect des règles de confidentialité, l’administration présente les éléments suivants les signalements reçus et pour chacun d’entre eux, les actions conduites et les conclusions.
L’objectif est d’établir un partage sur les situations de signalement et de recueillir les contributions de ses membres sur les actions et suites à donner.
Lire le Compte-rendu FSU de la commission de suivi discrimination du 18 décembre 2023
A voir aussi
Le Sne-FSU solidaire des Mahoraises et MahoraisFormation spécialisée ministérielle du 19 décembre 2024
Stop à la dégradation des conditions de travail dans la fonction publique !
Maltraitance dans la fonction publique : Mobilisation du 5 décembre
PSC : choix d’ALAN, un non sens pour la FSU écologie
Notre syndicat
Le Sne-FSU s’adresse à tous les personnels qui sur l’ensemble du territoire national, exercent des missions dans le domaine de l’environnement.
Le syndicat défend un double objectif d’assurer d’une part la défense des droits/intérêts aux agents des services concernés et d’autre part d’inclure les enjeux écologiques aux questions sociales comme projet de société.