La FSU ne signera pas le projet d’accord-cadre sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. Les intentions, les guides, les chartes et les expérimentations, ont des effets concrets très limités, voire inexistants, sur la vie professionnelle des agentes. La FSU refuse de cautionner un accord de façade. L’égalité professionnelle ne peut se construire à moyens constants et sous contrainte austéritaire.
Après les accords de 2013 et de 2018, il ne suffit plus d’étudier, d’encourager ou de sensibiliser. Il faut agir. L’égalité professionnelle exige des revalorisations salariales, des droits effectifs et opposables, des moyens humains et financiers et des obligations pour les employeurs publics.
La suite sur le site de la FSU : https://fsu.fr/communique-egalite-professionnelle-la-fsu-refuse-un-accord-de-facade/
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