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Actualités de 2021 - Branches professionnelles

Les délais sont proches….
…mais chut ne le disons pas trop fort !

Le Sne-FSU s’attache à la préservation des droits des agents de l’OFB. En complément du flash général de la FSU du 03/06 sur le sujet, nous vous informons que le calendrier de la campagne d’avancement 2022 pour les fonctionnaires (pas encore de date pour le quasi-statut) a été mis en ligne sur l’intranet par la DRH de l’OFB, sans information directe faite à l’ensemble des agents.

Lire la suite du Flash infos : Avancement 2022 des fonctionnaires (format pdf - 1 Mo - 18/06/2021)

 

Le Sne-FSU dans sa déclaration liminaire (à consulter ci-dessous) met en exergue :
- Le voyage à rebours dans le temps depuis la création de l’OFB, avec des instructions rétrogrades sur lesquelles des recours vont être engagés et des acquis sociaux en régression, voire supprimés !
- La place de l’humain à l’OFB ! Des agents laissés pour compte au profit de logiques comptables et d’économie financière,
- Un dialogue social encore trop bafoué dans le fonctionnement des instances de concertations.

Lire la suite du Flash infos : CT/CHSCT OFB du 21 mai (format pdf - 924 ko - 18/06/2021)

Lire la Déclaration liminaire CT/CHSCT OFB du 21 mai (format pdf - 606.9 ko - 18/06/2021)

 

Suite à la commande de nos ministères de tutelles (transition écologique / agriculture et alimentation) en date du 09 mars 2021, l’OFB doit réaliser son COP selon certains éléments de cadrage du gouvernement déclinés dans quatre objectifs.

Lire la suite du Flash infos : Contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’OFB (format pdf - 1005.4 ko - 16/06/2021)

 

Les agents de l’ENTE (École nationale des techniciens de l’équipement) ont été conviés le 11 mai dernier à une réunion Zoom sur l’avenir de leur école. Au cours de cette réunion, il leur a été annoncé brutalement la fermeture de l’ENTE et l’étude d’un scénario de transfert de leurs formations pour une partie à l’ENTPE et pour une autre au CVRH !!!

Lire le tract inter syndical FSU-CGT


La réaction de l’intersyndicale ENTE suite à la parution du fil #38 du 27 mai diffusée au personnel de l’ENTE

 

Le jeudi 20 mai, Bérangère Abba, secrétaire d’État auprès de la ministre de la transition écologique, chargée de la biodiversité était en visite éclair au Parc national de Port-Cros.
Un échange inopiné avec le représentant local du Sne-FSU a pu avoir lieu. Court, néanmoins cordial, cet échange a permis de rappeler que :

  • La pause des suppressions de postes dans nos établissement s’est fait sur le dos d’autres établissements ;
  • Qu’il ne traduit pas une volonté gouvernementale de stopper l’hémorragie des emplois stables et pérennes ;
  • Que cibler comme effectifs pour le jeune parc de forêt 30 ETP et pour les Calanques une cinquantaine c’est déjà les mettre en difficulté ;
  • Ne pas stabiliser les effectifs des autres parcs nationaux déjà exsangues, n’est pas à la hauteur des ambitions affichées de l’État français en matière de biodiversité.

Mais la secrétaire d’état a pu alors dévoiler la solution, innovante (après les CES puis les emplois-jeunes !), qui pourrait redonner l’espoir et nous permettre de maintenir notre cap, et assurer les missions confiées :
Un recours massif aux services civiques !

Lire le flash-infos SNE-FSU

 

En préambule, la Sne-FSU intervient sur l’annonce de la Ministre relative à l’attribution de 250 000 € pour le quasi statut. Pour nous, il s’agit d’une goutte d’eau médiatique qui ne ruissellera pas sur les agent.es en quasi-statut. L’ensemble des agent.es sous quasi-statut (tous établissements confondus) représente un peu plus de 800 personnes, la réalité se traduit par une attribution de 25 € /mois/agent.es.

Lire la suite du Flash infos : CCPL des agents sous quasi-statut du 23 avril 2021 (format pdf - 236.6 ko - 12/05/2021)

 

CHSCTdu 15 avril 2021 : un ersatz de dialogue social !

Cette séance est présidée par le directeur général une partie du matin (jusqu’à la pause imposée) et ensuite par le directeur général délégué aux ressources. En introduction, le président a souhaité rappeler aux OS les règles de bon fonctionnement du CHSCT, notamment pour la nomination d’experts. Les représentant.es du personnel (RP) lui ont rappelé que l’administration devait également respecter ces règles, particulièrement pour la transmission des projets soumis à vote. [...]

Lire le flash-infos compte-rendu du CHSCT de l’OFB

 

Compte rendu de la réunion DAM/OS du 8 avril 2021
Informations sur la création d’une direction générale de la mer, sur le pôle national Droit annuel de francisation des navires.
Points à l’ordre du jour : Covid LPM et patrouilleurs, enseignement maritime, transfert de l’ENSAM au Havre, déménagement de l’Unité des concours et examens maritimes (UCEM)-Nantes, Prorogation des titres de formation et des certificats médicaux, programmation réunion spécifique restructuration DCS moyens hauturiers.

Compte-rendu de la réunion DAM-OS du 8 avril 2021 (format pdf - 1.1 Mo - 14/04/2021)

 

Dès aujourd’hui, nous mettons en œuvre un nouveau mouvement national de contestation en lançant des opérations ponctuelles qui pourront être visibles en interne à l’établissement et/ou en externe.

Lire le Flash infos : Ça suffit ! Place à l’humain (format pdf - 526.1 ko - 06/04/2021)

 

Pour faire suite au vote des représentant.es du personnel, lors du dernier comité technique, unanimement « contre » le projet d’instruction armement, un nouvel avis a été demandé aux organisations syndicales par vote électronique.
Lire la suite du Flash infos : Complément Comité Technique de l’OFB du 11 mars 2021 (format pdf - 321.2 ko - 01/04/2021)

 

Bons nombres d’arrêtés viennent d’être publiés concernant les promotions 2021. Nous portons ces arrêtés à votre connaissance dans le : Flash infos : Promotions au titre de l’année 2021 (format pdf - 200.7 ko - 19/03/2021)

 

Le 4 mars au matin, le cabinet de la ministre B. Pompili provoquait une réunion en dernière minute pour nous annoncer, après 2 ans de tergiversations, leur décision de transférer les laboratoires d’hydrobio des DREALs à l’OFB . (voir courrier officiel)

Le Sne-FSU a pris acte de la décision. Il rappelle les questions soulevées en 2018 et particulièrement les éléments du sondage qu’il avait réalisé en 2018.

Maintenant que la décision est tombée, il demande la mise en place d’un comité de suivi, annoncé en comité technique ministériel en 2019 mais jamais convoqué, et demande une première réunion sans délai pour établir un calendrier de concertation sur l’ensemble des questions que ce transfert soulève, en particulier pour les personnels en place.

 

La ministre de la transition écologique, Barbara Pompili et sa secrétaire d’Etat à la biodiversité, Bérangère Abba, viennent d’annoncer une augmentation de 40 ETP, dès cette année, des effectifs des parcs nationaux et aires marines protégées avec une répartition qui reste à préciser.
Le Sne-FSU acte cette décision inattendue dans le contexte actuel.

Cette annonce vient casser la dynamique mortifère de suppressions de postes engagée depuis de longues années, mais le Sne-FSU s’interroge : d’où viennent ces ETP ? Sans autres précisions et en l’absence de toute loi de finance rectificative, le Sne-FSU craint que derrière cette annonce se cache un jeu de dupes entres services et opérateurs du ministère de la transition écologique (MTE). Déshabiller les uns pour habiller les autres …

Lire la suite dans le communiqué

 

La FSU écrit deux fois à la ministre de la Mer, Mme GIRARDIN, sur la réforme du dispositif de surveillance et de contrôle.
Lettre FSU du 11 février à la ministre de la mer relative à la réforme des moyens hauturiers en cours pour lui demander à nouveau l’organisation d’une réunion nationale DRH/DAM/OS afin de débattre des mobilités envisagées des personnels.

Courrier du 11 février à la ministre de la mer sur les DCS (format pdf - 771.6 ko - 16/02/2021)
Courrier FSU à la ministre de la mer sur la réforme des contrôles (format pdf - 487.1 ko - 14/12/2020)

 

- La présentation des Lignes Directrices de Gestion de l’agence relatives aux recrutements, à la mobilité et à la promotion des agents - pour avis
- Rapport de présentation pour la prime de performance collective 2020 - pour avis
- Plan de continuité de l’activité - pour info
- Etat d’avancement des projets de mutualisation – pour info
- Conventions avec l’agence Loire Bretagne et l’agence Artois Picardie pour la prise en charge de la saisie de la paie par le CSP à compter du 1er février 2021 – pour info
- Points complémentaires à la demande du Sne
-  Appel d’offre pour l’obtention d’intérimaires en 2021 au titre du plan de relance national
-  Audit CGEDD et audit Cour des Comptes sur les fonctionnement des agences de l’eau prévus pour 2021
-  Gestion de l’AAP rebond « eau biodiversité climat » 2020-2021

 

Plan d’actions Egalité professionnelle hommes femmes
Projet de réorganisation de la DTMSAv
Création d’un poste au SAJL – Republication de la fiche